某某的工资；凡在合同期内任何一方违反合同规定，应承担违约责任并支付违约金，违约金为管某某一个月的实得工资额；管某某辞职必须提前六个月向公司提出调离本岗位 拖欠的劳动报酬以及相应的补偿与赔偿。管某某实际工作至2008年5月19日，工资结算至2008年5月31日。另查明，管某某2007年3月至2008年2 ...
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的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第 聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （五）军队文职人员 ...
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胡小姐因感到身体不适，工作起来力不从心，便向公司书面提出辞职，并一直工作到7月中旬离开公司。但在工资结算时，公司克扣了当年1月至5月的提留工资 对用人单位提供的合同文本，作出了应当遵循公平原则，不得损害劳动者合法权益的相应规定。 本案中，公司与胡小姐之间签订的上述合同条款，内容显然加重了劳动者的责任， ...
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劳动工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市环市东路501号东城大厦管理处发出通知 ，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费50元，由岳和公司负担。本 ...
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入职时间，按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定而发生的争议，由用人单位负举证责任。 工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市环市东路501号东城大厦管理处发出 ...
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劳动工资结算一事。本所不再处理广州市岳和贸易有限公司劳动合同签订或劳动工资结算一事。'随后，岳和公司向其住所地本市环市东路501号东城大厦管理处发出通知 ，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费50元，由岳和公司负担。本 ...
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以被告未依法给原告办理社会保险为由向被告提出辞职，双方于2011年1月26日结清财务。现原告依据《劳动合同法》相关规定，请求法院判决：被告支付原告解除劳动合同 。郭某不服该仲裁裁决，乃以本案请求诉至本院。上述事实，有工资确认单、工资表、工资结算单、重庆市基本养老保险个人账户信息表、《关于未能及时给郭某 ...
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。根据《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害民事诉讼问题的答复》规定“对于刑事案件被害人由于被告人的犯罪行为而遭受精神损失提起的附带民事诉讼，或者在 》、《工资结算表》等证据可以证实，受害人吴锦阳自2007年3月起至事故发生前先后在以上两家公司上班（其中2009年7月至9月辞职找 ...
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月1日至2007年12月31日。2007年12月29日，被告在原告辞职人员工资结算单上签字，同日，被告在原告员工离职工作交接核验单上签字，2008年 。本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。上诉人 ...
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也没经过任何的相应事情的培训，我离职的时候也没人跟我说过，只等到辞职后结算工资的时候才知道有这么回事。我与公司进行交涉：我觉得这是公司的失职才 我希望公司能考虑让我复职，或是发放另一部分提成（6000元左右）。但是公司以这是规定为由拒绝答复。遇到这样的情况您说我该怎么办？希望能得到您的建议和帮助。盼 ...
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