工作，可是在更换劳务公司的同时工龄工资并没有相应的加。使我们没有稳定性，安定性。另外我们在同样的工作岗位却和他们在职员工待遇相差很远。他们发购物卡，降温费，烤火费，年终奖，工作服，劳保品都没有发放我们派谴员。另外，在局机关开会，还要求所有中层干部对社会化用工管理和省 ...
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工作单位为上海公司，在郑州工作，工作两年，没有签订劳动合同，但公司给我办理了一张上海外来从业人员综合保险卡，想在离职前把自己的提成和去年的年终奖拿到，大概2万元左右，公司以没有算完为由，托着不给，我该怎么办...
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就打在一起,后来我就被开除了;按厂规打架双方都开除;但厂里违规;只开我一个'我不服这样开除也说明厂里高层讲话出而返而;我在此厂也签有合同;还四年到期;还有年终奖,他给结帐只是当月的工资;所以我不满;所以我想咨询一下我怎样才能拿回公司应该给我的补偿?...
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我今天递的辞职信，公司让我后天走会不会扣违约金。公司年前没发年终奖如果在我走后发了请问有没有我的。...
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于2011年1月12日入司，工资是年薪12万元，私家车补助燃油费每月800元，年终奖2-3万元，（没有记录为口头协议，根据效益决定）今年9月，事业部高层整体更换，我被调整为生产总监助理，12月5日，生产总监叫我办离职手续，说公司开源节流，减少管理成本 ...
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上班了，今年12月公司要跟我签订分红合同以及保密协议和竞业合同，要是签订的话有法律效力吗？签订的话，我在年后直接不到公司上班会有什么影响？ 要是年前就说离职的话，年终奖还能发给我吗？ 公司经常加班（在双休日和节假日加班，但是年底放假时间长，说是补假。）并没有给予 ...
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劳动合同，社保也是公司把工资划分一下就说是给的社保，我走时打电话给公司，他们口头上同意了的。但是我前1个半月的工资和销售的提成都没有付，而且平时他们就随时立明目扣提成，年终奖说了的都只付了不到六分之一，我们以前的同事走了都没拿到钱，所以我手上有一点收的货款不 ...
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公司在服务期协议里约定2年培训期和5年服务期。已签正式合同，未脱岗工作，但将1000元/月的生活费、特别生活补助（即年终奖）和住宿补助（均有正式支出凭证）计入培训费，请问这个培训费的约定合理吗？...
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你好，我们单位2010年12月份年终奖故意少发了一些，然后今年1月份让我们每个员工在《申请 2011年服务期满奖励承若书》签字，然后再发一万五的奖金。 《申请2011年服务期满奖励承若书》具体 ...
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请问我1月4号提的离职报告，公司7号就让我走人，工资结算到7号。年终奖也没有的发，这是不是正确？跪求答案！XX...
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