某左膝受伤骨折，其后住院治疗。2011年9月13日，南京市红十字会医院出具疾病诊断证明书建议其休息2个月。朱某工作至2011年9月28日，当日领取了 未签订书面劳动合同二倍工资不足部分24000元予以支持。劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张双方协商一致解除劳动关系，由用人单位就解除劳动合同负 ...
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依法裁决。以上事实，有原告提交的《道路交通事故认定书》、病历记录、疾病诊断证明书、《司法鉴定意见书》、医药费收据、门诊发票、出租车专用发票、鉴定费发票、工资证明 为24天。原告共住院92天，所剩68天仍需护理。原告无正当理由辞退被告龙X雇请的护工，对此造成护理费用的扩大部分应自负其责。故综合本案案情 ...
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了劳动合同，一直工作到2007年10月底，余某某突然以颜某某患有矽肺病为由予以辞退，同年11月份，颜某某到卫生防疫站去做体检，得知已患了二期尘肺病。 登执字第73号执行裁定，名称预先核对通知书，委托劳动能力鉴定结论通知，职业病诊断证明书，山劳仲案字（2008）第102号仲裁裁决等证据在卷佐证，事实清楚 ...
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上班签订正规劳动合同，上面写明劳动合同期限2013.12.20-2015.12.19，试用期是2013.12.20-2014.2.19，因公司无故辞退，于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书，因公司人事部人员告知，签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20终止劳动合同， ...
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处工作至2010年11月4日。2009年11月10日，原告出具了解除劳动合同证明书，后送达被告。2010年6月7日被告生育一女。2010年8月，被告 ，也不应承担任何责任。 被上诉人张X辩称：上诉人是违法辞退怀孕期间的被上诉人。2、被上诉人在被违法辞退后多次找上诉人要求恢复原工作。双方之间劳动关系仍然 ...
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页），原告的1975年3月4日的（75）湘退字第15106号《退伍军人证明书》，原告2007年5月10日办理的第二代身份证的复印件留底，都能证明原告 条、第八条等规定，原告向法院提起诉讼，请求法院依法判令被告立即支付因辞退原告引发的劳动争议各项费用：1、2011年1月被扣发工资：1400元-1084元 ...
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原告在内的十五位人员的劳动合同，同日向原告下发了终止（解除）劳动合同证明书。2010年5月19日原告向平桥区劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁， 上班，实行合同制管理，在工作期间，如无违法违纪及严重经济问题，不得无故辞退。上诉人认为，被上诉人于1993年和原告父亲达成书面协议“购房”和招工属捆绑式协议 ...
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劳动关系：劳动合同到期、开除、辞退、辞职、应征入伍等相关资料或证明；（三）退休：退休审批表；（四）死亡：居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料；（五 规定的其他证件和资料。停工留薪期内因工伤导致死亡的，还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。第五十五条 工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或 ...
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原、被告之间于2007年3月至2009年9月之间具有劳动关系。4、原告职业病诊断证明书一份。拟证明原告工伤情况。5、嘉禾县劳动争议仲裁委员会嘉劳仲案字（ 原告为尘肺样改变，被告未将诊断结果告知原告。2009年9月，被告借故将原告辞退。2009年6月，原告因身体不适，到医院检查时发现自己疑有尘肺病，经 ...
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被告公司股权有所变更，被告公司于2010年12月31日以业务不足为由，口头辞退原告。原告要求被告按照国家相关劳动法规给予原告经济补偿，但被告公司对原告的 年7月31日，株洲光明玻璃集团有限公司向原告出具了解除（终止）劳动合同证明书，内容为：株洲光明玻璃集团有限公司与殷某某签订的劳动合同期限从1991年 ...
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