公司员工,从事清洁工作,每月工资750元,原告系自愿解除劳动关系,并递交了辞职报告,被告不应支付原告经济补偿和赔偿金;养老保险金不属于法院审理范围 倍工资17429.25元,节假日工资1828.35元,双休日工资6596.40元。该委驳回了原告的仲裁请求,原告不服起诉来院。审理中,原告陈述被告在解除与 ...
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其公司员工,从事清洁工作,每月工资750元,原告系自愿解除劳动关系,并递交了辞职报告,被告不应支付原告经济补偿和赔偿金;养老保险金不属于法院审理范围, 倍工资20 250元,节假日工资2258.55元,双休日工资7743.60元,该委驳回了原告的仲裁请求,原告不服起诉来院。审理中,原告陈述被告在解除与 ...
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合同》期满后,双方没有办理续签手续。2010年5月26日,被告向原告递交了辞职报告。同年6月30日,原、被告办理交接手续后,被告正式离开原告处 健身实业有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起15日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长 龙新群 ...
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了的,我在之前的公司上了三年的班,我和公司是没有签订什么合同的,包括劳动合同。知道我提出辞职公司也没什么疑问,只是叫我上到月底我说没问题,我上班到月底,然后我递交了辞职报告了就没到过公司,公司也没通知我需要办理什么,现在我需要公司报销我的账务但是公司告知我说没办 ...
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年6月8日立案受理,依法组成合议庭,于2010年6月22日依法公开开庭审理了本案,陈双林及其委托代理人罗仁, 株洲九州四维实业有限公司委托代理人汪玲、邓浩 天共3天。2009年5月31日,被告陈双林向原告九洲四维公司递交了辞职报告,以其“身体原因及不适应公司氛围”为由向原告提出解除劳动合同。此后,被告 ...
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基础上签订了无固定期限劳动合同。2003年,根据开封市政府的统一规划,开封仪表厂进行了整体改制,包括第三人在内的原开封仪表厂全体在册职工均由开封仪表有限公司接受 既未发放工资,也未续订承包合同。为了生存,第三人只得给仪表厂递交了辞职报告而自谋出路。2004年2月6日,开封仪表厂改制为开封仪表有限公司, ...
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被告单位工作。2007年10月15日、2007年10月27日原告两次向被告提出辞职,并递交了辞职报告。2007年11月16日,被告向原告送达了 、经济补偿保障金。因申请仲裁超过时效,郑州市人事争议仲裁委员会于当日向原告送达了不予受理案件通知书。 原审法院认为,2007年10月15日、2007年10月 ...
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变化而有疼痛干,这种情况会不会有伤残等级?(2)确定劳动关系一般要多长时间?申请劳动关系仲裁的步骤?申请工伤所需材料?(3)事发上个月31号晚间,本人于早上递交了辞职报告,辞职报告上写着于8月31日辞去工作,请问我能在建议休息得三个月申报劳动关系仲裁,申报工伤并 ...
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变化而有疼痛干,这种情况会不会有伤残等级?(2)确定劳动关系一般要多长时间?申请劳动关系仲裁的步骤?申请工伤所需材料?(3)事发上个月31号晚间,本人于早上递交了辞职报告,辞职报告上写着于8月31日辞去工作,请问我能在建议休息得三个月申报劳动关系仲裁,申报工伤并 ...
//www.110.com/ask/question-1858840.html -
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我在民营钢厂人电工主任,当时月工资九千元,但未签订劳动合同,在二月份由于工作不顺心,提出辞职,并递交了辞职报告,当时公司为批准,到了三月底,又口头提出辞职,,几天后,公司口头批准了我辞职,到开工资时,公司以我手下一名电工违规操作为名,据开我两个月工资,这合理吗?我怎样才能讨回公道?...
//www.110.com/ask/question-1604205.html -
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