日签订劳动合同，约定刘某负责公司产品在大陆指定区域的推广和销售，其工资为每月固定工资加销售奖金，在合同整个初始期间(三年)所获得的年度奖金不低于25万元/年。 年4月起，担任东区人事副经理。2011年8月22日，被任命为东区人事总经理。2011年1月，时任东区人事副经理的张某与另外3名员工被上海总部派 ...
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源农业科技有限公司，住所地北京市平谷区大华山镇科技园区8号。法定代表人王畅，总经理。委托代理人吉荣，北京市惠诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京航天恒丰 航天恒丰公司的诉讼请求。王成立答辩称：王成立是航天恒丰公司聘用的业务经理，销售“航天恒丰”肥料是合法的。请求法院判决驳回航天恒丰公司的诉讼请求 ...
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助理，每个月基本工资为人民币1,200元，另外还有800元的固定奖金。主要负责公司的销售出库单打印和行政人事事宜。自2008年年底开始，被告由于自身的原因，对于 ，向本院提供了如下证据：1、2007年12月1日双方签订的《员工聘用劳动合同》，以证明约定工资为每月2，000元；原告对该份的真实性持有异议 ...
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各方为设立中外合资经营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立的文件。合作企业合同，是指合作各方为设立中外合作经营企业就相互之间的权利、义务关系达成一致意见 分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法；（六）采用的主要生产设备、生产技术及其来源；（七）原材料购买和产品销售方式， ...
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的生产经营条件（如原料与能源的供应和价桥梁、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务专营与垄断等方面）是否有任何限制或 ）；6．其他。高级管理人员是指发行人日常管理的最高负责人及其主要助手，例如：总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书等或者与这些职务相当的主要负责人。重要职员是指 ...
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查明： 2003年4月24日，原告与被告陈杰签订一份《劳动合同》，聘用被告陈杰在原告处从事销售工作，担任业务经理职务。2003年8月8日，原告又与 日填写的要求参加第六届北京国际印刷技术展览会的报名表；联系人为陈杰，职务为总经理。该表只能反映2004年8月16日陈杰已经在被上诉人捷仪公司处工作和任职的 ...
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地广州市天河北路906号高科大厦第16层1604—1607号。法定代表人高峰，该公司总经理。委托代理人李锦船，广东信利盛达律师事务所律师。委托代理人黎伶利， 八项完全相同。原审另查明，原告易达公司在聘用被告姚向东担任开发部经理兼总工程师时，双方所签订的“劳动合同”中约定了“保密条款”，原告易达公司在本 ...
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经营，其经营期限为30年，投资总额为人民币600万元，注册资本为人民币600万元，经营范围为生产销售片剂、颗粒剂、化妆品（凭许可证经营），陈炳良为总经理兼 的过错，承担次要责任，张凯担任海南嘉伦公司总经理的行为属于双方在履行合同的行为，并非一般意义上的雇佣、聘用法律关系，且张凯已作为董事会的成员参与了 ...
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8．将预售商品房预售款挪作他用行为；9．虚假商品房销售广告行为；10．不使用《重庆市商品房买卖合同》示范文本或擅自删除有关条款行为；11．拒不 编号；(6)处罚日期；(7)处罚机关。2．企业及其法定代表人、董事、监事、总经理、主要财务人员重大经济犯罪涉案信息(1)企业名称；(2)法定代表人、董事、监事 ...
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日起至2010年1月17日止，如项目开发周期延长，则聘用期限至项目开发周期截止结束；黄XX担任总经理助理职务，月薪为壹万元，每月20号前发放前一个月的 ，开展了很多前期筹备、报建和销售等工作，现在原告公司产生利润了，却在没有任何理由的情况下不允许被告到公司上班。原、被告签订的合同和原告公司的规定有不 ...
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