事故，经鉴定为九级伤残。交通事故发生后，经上海市浦东新区交警支队处理，由事故肇事者承担全部责任，交通事故当事人自愿达成协议，由肇事者赔偿被告伤残赔偿金 本院认为，根据《上海市工伤保险实施办法》规定，劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金，九级伤残的，两项补助金标准合计为10个 ...
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,000元数额过高，对残疾赔偿金，认为原告按25%系数计算过高，应当按九级伤残等级进行计算。对护理费，应当按市场价格，根据鉴定结论确定期限进行计算 在工伤赔偿中已经取得了工伤赔偿金46,088元，故应当扣除工伤赔偿金，且系数原告主张以25%计算过高，应当以20%计算。对护理费，应当以上海市护工市场标准 ...
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后，凯钲公司进行了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作岗位而 办法》的规定执行，其中停工留薪期待遇和辅助器具配置的条件、项目、标准，按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。陈某系外来从业人员，其要求凯钲 ...
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功能后遗症已分别构成道路交通事故九级伤残、十级伤残。此后，盛某某于同年10月向上海市崇明县人民法院提起道路交通事故人身损害赔偿诉讼，要求相关事故责任人和肇事 工伤的医疗费用和辅助器具配置的条件、项目、标准，按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。盛某某在送货途中遭遇交通事故而受伤，经劳动行政管理 ...
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工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续。 上海市2004年上海市人民政府令第29号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为 为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金合计标准为：五级42个月、六级36个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级7 ...
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与司法鉴定中心伤残鉴定的标准不一样，二者在等级的评定上有差异。本人经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，本人依据《上海市外来从业人员综合保险暂行 各类费用计35,000元。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十四条的规定，因机动车事故引起工伤，工伤人员在获得机动车事故民事赔偿后，应当予以相应偿还。 ...
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市劳动（劳动人事）厅（局），上海市、广东省、武汉市社会保险局，新疆生产建设兵团：为配合《劳动法》的贯彻实施，我部制定了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行 个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。（二）因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十， ...
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市劳动（劳动人事）厅（局），上海市、广东省、武汉市社会保险局，新疆生产建设兵团：为配合《劳动法》的贯彻实施，我部制定了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行 个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。（二）因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十， ...
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年5月6日，原告伤情经嘉定区劳动能力鉴定委员会鉴定为：因工致残程度九级。因原、被告就工伤赔偿事宜无法协商一致。2009年5月22日原告向上海市嘉定区 未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。另查，上海市外来从业人员因工致残程度九级的工伤保险待遇标准为35000元。以上事实，有劳动合同、工伤认定书 ...
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委员会于2009年7月27日作出原告因工致残程度九级的鉴定结论。2009年8月3日，本院依法作出判决，维持上海市嘉定区人力资源和社会保障局（原上海市 保险暂行办法相关规定予以赔偿。原告在被告单位工作中发生伤害事故，经嘉定区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残九级，依照有关规定其工伤保险四项待遇为35000 ...
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