仲裁案件达到204605件，是五十多年来案件数目的总和。以上海为例， 1995年至1998年劳动争议仲裁案件三年翻一番，而1998年至2000年两年又翻 ，具有不可替代的作用。虽然企业工会客观上作了大量工作，但在我国法院受理的劳动争议案件中，近90%的案件在纠纷发生后没有工会的协调，甚至很多企业没有 ...
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仲裁案件达到204605件，是五十多年来案件数目的总和。以上海为例， 1995年至1998年劳动争议仲裁案件三年翻一番，而1998年至2000年两年又翻 ，具有不可替代的作用。虽然企业工会客观上作了大量工作，但在我国法院受理的劳动争议案件中，近90%的案件在纠纷发生后没有工会的协调，甚至很多企业没有 ...
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本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘某及其委托代理人，被告上海某制冷设备安装有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告潘某诉 科蕾公司签订，原告与某公司之间不存在聘用关系；2、本案超过劳动争议案件的仲裁时效，法院应当依法驳回其诉讼请求；3、公司利润的分配存在时效性，任何 ...
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，外国公司在上海的投资经营规模也不断加大，以及本地企业的国际化发展需要，越来越多的外国人成为了中国企业的员工。随之而来的因用工而引发的劳动争议纠纷也呈 权利义务内容则可以通过合意确定。 而原上海市劳动局的贯彻意见，更明确了劳动关系涉及的七项内容双方可以约定，比较清晰地指导了用人单位在与外国人签订劳动合 ...
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劳动仲裁，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告马X解除劳动合同双倍赔偿金14,368.20元，原告不服该仲裁裁决，要求法院判令原告不支付被告马X 迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告上海X人力资源有限公司负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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机制造成了冲击。 [10]从雇主方争取自己的利益角度考虑，雇主当然有权提出自己的意见。但是，企业用工问题，不仅涉及到企业的用工权，同时也涉及到劳动者的就业权 政府不仅没有站在工人的角度而且是站在企业的角度来对待工人，法院不受理关于集体下岗劳动争议的诉讼等。现在政府刚刚站出来，想干预和平衡一下劳资关系， ...
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证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的本市江宁区室房屋及还贷等问题存有争议，后经协商对 ，为此双方进行司法评估，最终该房屋的评定价值非常接近我方报出的价格，最终法院采纳我方律师意见，判决房屋及子女抚养权皆过我方，孩子探视权男方半个月享有一次 ...
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关于委托工会组织和特邀调解员调解劳动纠纷案件的意见》（试行），与省公安厅共同制定了《关于处理交通事故损害赔偿案件有关问题的指导意见》，与省工商局和省消协共同 事实上，法院在聘请调解员时，会考虑到这类优秀律师。如在上海浦东新区法院聘请的调解员中，就有这样的律师 [12]。 不过，律师作为协助人，是指并非 ...
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关于委托工会组织和特邀调解员调解劳动纠纷案件的意见》（试行），与省公安厅共同制定了《关于处理交通事故损害赔偿案件有关问题的指导意见》，与省工商局和省消协 事实上，法院在聘请调解员时，会考虑到这类优秀律师。如在上海浦东新区法院聘请的调解员中，就有这样的律师[12]. 不过，律师作为协助人，是指并非代理 ...
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目的，这种恶意规避法律的行为，司法实践中法院可以确认该行为无效。 劳动者如在劳动合同履行过程中与用人单位解除劳动合同，一段时间后又重新入职 对此进行约束。 比如广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、 《劳动合同法》若干问题的指导意见第22条规定，用人单位恶意规避 ...
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