你好我是刚到服务区上班，上了九天半，他说没有满一个月是没有工资的，说我是自动离职。请问我该不该要工资？...
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了，当时老板也没有说让我赔，老板开的是手机店，他们是夫妻两人经营的，但是到第二天中午老板娘的意思是我把钱拿走了，当时我觉得特别委屈，我就说我要辞职， 月辞职，他现在没有找到人，当时我没有拿到工资，我就直接走了，刚开始上班的时候是在老板娘那里应聘的，当时她没有告诉我不提前一个月辞职就扣一千块钱工资，只是 ...
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，多半工作日的实际加班时间超过4小时，而且基本上是全天站姿工作，上班不到两周便发现本人身体不适，每到下午四点以后，腰酸背痛；另每天与金属切削液直接无无防护接触达十 ，那我应该承担多大责任比例？ 现在我的问题有3：1，我是试用期内辞职，他却要一个月后才给我工资合法不？2，我的约定底薪是5500，现在只按 ...
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还算可以，家里也会给与两套小户型的房子以后生活上面不会有太大的影响，它的工资低工作不好那也算了以后在慢慢发展吧，就这样我们交往不到一个多月他就住在我这平时帮我干些活，因为我平时很忙也很辛苦，一年里面他没有表现出来埋怨和唠叨任劳任怨这点让我对他慢慢长生了好感觉得 ...
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去该工作室上班,10月13号正式上班,工资为2000+200绩效,没有签劳动合同,口头约定试用期为1个月到3个月之间,休假方式为单休(期间曾经改为一个月休假3天,后来一个人没有继续工作就再改回来),法定节假日没有经历所以不知道如何休假,11月14日,因个人发展原因要辞职,被告知,单休 ...
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办公室让我第二天不用来上班了，我想问这公司算违反劳动法吗？ 一个月有4天公休，那个月刚好遇到国庆公司有说可以休息5天，因为是服务行业没有特定的周末休息。只要 只发20天工资，我想问这工资发放是对的吗？公司这样直接叫我提前走人是否合法？我是不是可以提起赔偿？我现在手上有写到月底的辞职信的照片，以及当时走 ...
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离职后，单位迟迟不安排人交接工作，快到一个月了才发疯一样找我谈话，我态度非常解决，因为我已经答应另一个单位一个月后过去上班，不愿意再继续在原单位上班，后老板 太吃亏了，每个月要还房贷呢。所以到了一个月之后就自离了，自离之前工作移交清单和工作交给同事了，但是没有签字，也没有办离职相关手续。自离后，单位多 ...
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月15号在一家私人机械厂做了一个月学徒工，工资双方口头商量为1500/月，上班不到三个月中途不干工资没有。现在由于厂里安排我做的事不合理，上午在厂里打杂还不计 工资，请问我能要回吗？还有就是我在厂里加工过一批机油泵，送总厂验收时说有部分漏油，事后老板通过关系已经把这批货交掉了，老板要是以此要挟我，让我 ...
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中间有事请假了一天，11月14日正式不做的，是提前一个星期说的辞职。 当时上班的时候是说一个月有3天休息，上班时间为早上9点到晚上8、9点(早点8点晚点9点)，其中有12天上午是请假去学车的，9点到12点。 他们说一般像我这种情况是拿不到工资的，所以想问下这样到底是拿不拿的到工资，没有签书面合同。...
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