严重违反上述用工单位的劳动纪律或者规章制度或严重失职，营私舞弊给使用单位利益造成重大损害而被解除聘用的，外服公司可以即行解除合同，辞退曾某某。曾 元、79.73元及2,392元计算)；5、补发礼来北京分公司公积金2008年公司匹配部分，2006年3月至2007年2月共计12个月总计金额18,203. ...
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严重违反劳动法律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。”依该条规定解除合同 被告计算机学院还应给原告支付社会养老保险金2 227.1元。 被告常德市鼎城保安服务公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院可依法缺席判决。据此依照《中华人民 ...
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造成财产损失的赔偿责任。法院在审理该案过程中，合议庭成员在如何处理该案上发生了严重分歧，一种意见认为，原告主体资格存在问题，主要理由是原告不是该案所争议 的侵害人即本案的被告，要求被告承担赔偿责任。因明信公司营业执照被吊销后，公司利益受到损害后直接导致股东利益受损，而实施侵害的又是另一股东，故三个被害 ...
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关注。而事实上，内部人失控问题不仅容易造成公司、企业所有者资产流失，损害投资者利益，而且对整个国家的经济安全也会造成严重的危害。刑法作为保障其他一切法律得以 国家利益遭受重大损失的行为，构成国有公司、企业、事业单位人员失职、滥用职权罪。该罪的主体必须是国有公司、企业的工作人员，否则不构成此罪。对于非 ...
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关注。而事实上，内部人失控问题不仅容易造成公司、企业所有者资产流失，损害投资者利益，而且对整个国家的经济安全也会造成严重的危害。刑法作为保障其他一切法律得以 国家利益遭受重大损失的行为，构成国有公司、企业、事业单位人员失职、滥用职权罪。该罪的主体必须是国有公司、企业的工作人员，否则不构成此罪。对于非 ...
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造成公司经济损失，应承担法律责任。总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可以随时解聘。造成公司经济损失的，应承担法律责任。第二十三条外资公司 使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或社会公共利益的。第一百五十三条根据本条例规定受到处罚的当事人，对处罚 ...
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职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除合同；乙方解除合同 及产品销售提成基准价，年薪工资按实际回收货款的1.5%计发，石大卓越公司2002年实行的销售政策与2001年相同；证据6，证明原告2001年年薪工资 ...
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181条），公司法第183条增加了司法解散制度，规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其它途径不能解决的，持有公司 表决权的股东，完全有权提议召开临时股东会对相关问题进行表决，故其以执行董事失职为由上诉请求分红，缺乏法律依据，本院不予支持。）如果控股股东进行关联交易、 ...
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陈劲在验收过程中存在严重失职。另一方面，重点工程公司虽然收到部分业主投诉，但没有足够证据证明公司利益遭受了重大损害。重点工程公司解聘陈劲的行为不 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费625元，由上诉人重庆市重点工程拆迁开发公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 张 焱 审 判 员 樊仕琼 代理 ...
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（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三是严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；四是被依法追究刑事责任的。 根据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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