尽管初看起来极具革命性，且完全不切实际，但经再三思考却会发现，私人执法显然是现行社会和经济制度的一项普遍特征。 例如，在合同法，侵权法和财产法的执行 商场保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员下跪 ...
//www.110.com/ziliao/article-2654.html -了解详情
违约金的条件过于苛刻，没有太大的实际意义。中国目前的企业在员工培训上的投入是非常少，主要的顾忌是担心接受了培训的员工跳槽给企业带来损失。因此在 国家的利益。笔者认为部分中止履行的内容法律应该有严格地限制。 第四，允许用人单位与劳动者协商中止劳动合同，将导致停薪留职制度的死灰复燃。实际上是在允许给用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
根据规章制度连续旷工三日视为严重违纪，作出了开除决定。小朱立即向仲裁委变更了原要求撤销调岗通知的仲裁请求，要求裁决物业公司制度解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委审理后 擅自的调岗调薪，公司因此而与员工解除劳动合同的，公司就属于违反解除劳动合同，员工有权要求公司支付双倍的经济赔偿金。 案例： 老赵是某上市 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
不签订劳动合同；在试用期内可以降低工资；可以采取灵活和低成本的非全日制、劳务派遣制用工；企业单方解除有严重过错职工的劳动合同的条件增加了两项，裁员的情况也 某航空公司68岁的女性在空乘岗位退休，在我们看来应该属于奇闻，其实是一种正常现象。因为这样做既是法律和制度约束的结果，也是有利于企业培养员工对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-190868.html -了解详情
构成违法犯罪时候，用人单位可以适用劳动法第二十五条中的其他规定，如：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 的福利待遇。也就是说：需要赔偿的是劳动者直到退休时候的工资与福利待遇。 例如：某男性职工25岁到某公司工作，10年后（35岁时候）应该签订无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
扫地的清洁工也坐上了夏利；B企业的员工都只能骑自行车，只有几位公司领导才有小车，还都是夏利的。但B企业的人不可能服气：A有什么了不起 和共同生活的广度和密度越来越大、随着总体生活水平的提高、随着人们互利性关系的加强，福利保障制度的覆盖面会越来越大。也许五百年之后，地球村真的成了现实，一个由联合国行使的 ...
//www.110.com/ziliao/article-20268.html -了解详情
劳动保护，但他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。”后天津市塘沽区 委员会进行审查、提出意见。”至于法律违宪问题，恐怕还待以后相关制度的建构，因为，至今尚未有明法规定全国人大及其常委会制定之法律由谁审查其合宪性。[ ...
//www.110.com/ziliao/article-4461.html -了解详情
报道，大家心里肯定窝一肚子火，会不约而同的发出疑问？这就算处理完了吗？对不法雇主违反劳动法，超时加班，克扣工资不处理了吗？对触犯刑律，非法拘禁，殴打工人（ 保护企业保护什么？是保护掌握资本与雇用权的老板，还是处于弱势涣散状态的员工？职工暴死，他是怎么死的，公安机关有责任介入调查处理。职工加班，又不签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-234627.html -了解详情
国家教育委员会、财政部1987年7月31日发《普通高等学校本、专科学生实行贷款制度的办法》。[48]“齐凯利诉北京科技大学案”，参见湛中乐、李凤 的性行为”，但确实规定了学校可以对“品行极为恶劣，道德败坏”或者“违反学校纪律，情节严重”的学生勒令退学或者开除学籍。[75]“我国宪法第三十七条规定：‘ ...
//www.110.com/ziliao/article-21032.html -了解详情
县自来水公司职工，属于国有小型企业是在编、在册又在职的员工。在2002年6月19日该公司在违背员工意志的情况下出台改制方案，实质上是政府在出售国企，与此同时 资产评估存在隐情，置换身份是一场骗局 因为原自来水公司的改制方案，主要表述的是两个方面的内容，一是产权制度的改制时，就是把原国有资产变为私有的； ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务