企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬劳动仲裁不予受理，又起诉到法院，法院以政府主导的改制为由，驳回起诉 被驳回的情况，后来经过在人大政法委等部门，被推到市信访办，信访办只解决了单位因变卖个人后停发我工资和至劳动仲裁后的工资差额，并没有明确我的劳动关系 ...
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试用期不合格，不再继续试用。我当场表示，要去申请劳动仲裁。要求他们出书面文件给我，公司不肯。3月1日我就不再去上班，同日人事发短信通知我3日去 都没帮我交，现在判决要求公司在15日内帮我交社保，让我10内将我个人交的部份支付给公司，明明我个人交的部分公司在发工资的时候已经扣了，有工资单证明，不知道这个 ...
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交谈的录音（里面有问到相关问题，也得到了负责人明确的回答，里面没有涉及任何个人隐私，内容合法），相关的聊天证明（网络+手机的）； 其中录音内容主要是：从 双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人也承认做法上的不合法） 想咨询下是否可以作为主要呈堂证供来申请劳动仲裁，胜算如何？希望得到帮助，谢谢！...
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与我签订劳动合同和购买社会保险金。2011年9月我辞职，与2011年9月底申请劳动仲裁，把公司和店面一同作为被申请人，2011年11月22日拿到受理通知书，开庭前几 天后告诉我我的证据不足，让我办理撤诉。因为公司打给我的工资流水账在银行我个人无法查询到给我工资网银打款人的信息。还和我说让我直接把材料拿 ...
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因单位未签订劳动合同、未缴保险、无故被辞退，如何进行劳动仲裁可以最大限度维护个人权益？...
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我签订任何劳动合同 ，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第三个月以现金的形式不发给我，到今天为止劳动合同没签订，社保也没交，等转证之后在签订。 即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板，盖在我个人签名上面 ...
//www.110.com/ask/question-1107762.html -了解详情
我签订任何劳动合同 ，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第三个月以现金的形式不发给我，到今天为止劳动合同没签订，社保也没交，等转证之后在签订。 即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板，盖在我个人签名上面 ...
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我们一起十个人现在申请集体仲裁，然后有的人做了两年了，有的人做了两三个月，现在公司里我们所在的部门结业他就想把这些人弄到别人的加工厂去做，然后自己不作 没有，就有9份公司的银行打款流水记录和仓库里的出仓单，我们是计件的都是凭出仓单计数，单上有仓管签名和公司名称，像这种情况我们该如何维权呢？胜算有多少？...
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离职，9月22日左右将所有离职手续办理完成，与原单位解除劳动关系。目前涉及到年终绩效以及课酬分配（个人所在二级单位只算到2013年6月，并未将7－9月 分配）问题，因学校人事部门从某渠道得知我已出国，故欲扣除我年终绩效以及课酬。学校人事部门认为我欠学校工资。 请问如何处理？可以申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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或转介绍其他公司工作，我不服从该安排。在职期间企业未与我签订过劳动合同，也未缴纳任何保险，但每年都会签订一份销售协议，并在待遇一列标注“该待遇包含保险”字样。咨询律师我是否可以申请劳动仲裁或通过法律渠道来维护个人权益。请给以答复，先行谢谢！...
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