就只有少量工作供大家做，一般只有200元工资，这个时候，厂里不扣除我们个人应该缴纳的社会保险费用，而是等到有活干，工资高一点的时候集中扣，请问没活干或者活少的时候的时候200元的工资合理吗？我能够申请劳动仲裁吗？...
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，也没有给我上交医社保，我申请劳动仲裁的话胜算大吗?可以要求未签劳动合同期间的双倍工资吗？裁员可以申请裁员补偿费吗？我是人事专员，需要什么证据证明我和公司存在劳动关系，（自己在公司复印入职表、上报有签名的考勤表，个人请假条算违法吗？？）...
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23日后才给我转正加了300元工资。如果公司到现在才想让我们与公司签订合同，但是我个人觉得公司不适合自己发展，不想签合同而是想解除与公司的劳务关系，这样的话从2011年8月23日至今的这6个月里，我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六个月里双倍工资的差额呢？在这里我想详细说下公司与 ...
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在身，所以2月14号和15号，我未能准时上班。之后就将我视为旷工。 个人理由：仔细查看了公司的规章制度，对于公司请假规定与旷工规定详情见一下列表： 员工请假 。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下，我如果申请劳动仲裁，有胜算的可能吗？如果能胜算，我应该将从那几点着手，收集 ...
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种种理由扣我11月份100元，至今也没把另外六天的工资给我，我们之间没有签订劳动合同，手中也没有工资单之类的东西，但我的同事和学生家长可以证明我在那儿工作过，请问我可以申请劳动仲裁吗？是不是可以要求双倍工资，而且这个培训班没有民办教育资格，是在一个居民区办的，已经好几个人被扣工资。请问济南的劳动 ...
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双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低 ）300元，其两笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些 ...
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个人待岗申请）。期间是无限期待岗有岗位就上，这个过程中没有工资，五险一金个人部分自己交。 我们不同意，然后厂方要求我们进行转岗培训学习，只说学习后在说 一样天天来上学，每天和上班时间一样。每个月只有基本工资（五险一金从当月工资部分扣除）。 我想问问，这个情况可以申请劳动仲裁吗？以什么理由或者形式申请？...
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个人差不多一起进的公司售后，当时公司说的试用期3个月，然后看个人能力提前转正，一个月后公司口头给我们3个人转正，并购买社保，但是基本工资没有变，我们售后3人就没有 什么时候公司给转正的，或者公司文员（前几天刚离职）录音证明，或者有公司给我做的名片，能申请劳动仲裁进行赔偿吗？或者还需要什么证据？ 谢谢。...
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在广州那边管帐。所以也有人猜测她是怕会引起跟广州那边的矛盾吧。不过因为这个人很狡诈，所以还是要提防。 并且，我前天晚上刚上劳保网查了一下，我九月份的 交一半。结果，唉…… 拜托高人给指点一下，我到底该怎么做才能维护我的利益？申请劳动仲裁的话麻烦吗？胜算大吗？说是我工作以来没有业绩，不知道这算不算理由？ ...
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我在试用期内离职，没签定劳动合同，公司以我自行离职，不交接工作为由，拒发我一个多月的工资。已向劳动监察投诉，可是只让填了公司和个人的基本信息就让回家等消息，接下来我该怎么办？可以直接申请劳动仲裁吗？...
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