，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 被国家没收或征用。9．合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。 第五十九条合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算 ...
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职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之 __________年的生产所需外汇。 第二十一章审批及注册 21．1审批 本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国 ...
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，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 被国家没收或征用。9．合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。 第五十九条合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算 ...
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，方可作出决定。对其他事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定（在具体合同中要明确规定）。第二十八条董事长是合营公司法定代表人。董事长因故不能 ，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同 ...
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采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 ...
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的竞争能力，提高经济效益，使投资各方获得满意的经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写）。 第七条合营公司生产经济范围是：生产_________ 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 ...
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采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 ...
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的竞争能力，提高经济效益，使投资各方获得满意的经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写）。 第七条合营公司生产经济范围是：生产_________ 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动 ...
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人民共和国外汇管理局＿＿＿＿＿分局汇率牌价结算。３３．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。３４ 是终局的，对各方都有约束力。５４．在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项条款。 第十九章合同 ...
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，按同时期中华人民共和国外汇管理局××分局汇率牌价结算。 ３３．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。 终局的，对各方都有约束力。 ５４．在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项条款。 第十九章 ...
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