远远不够的。从大陆法系国家关于举证责任分配的法律规定和学说看，一般也是从民事权利或者民事权利和民事法律关系这一层面进行的。从外国法律关于举证责任分配原则的规定看 性裁判的一种形态--认定事实突袭。关于突袭性裁决，请参阅邱联恭：《程序制度机论》，第5页以下。 [12][日]兼子一、竹下守夫：《民事诉讼法 ...
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是远远不够的。从大陆法系国家关于举证责任分配的法律规定和学说看，一般也是从民事权利或者民事权利和民事法律关系这一层面进行的。从外国法律关于举证责任分配原则的规定看 突袭性裁判的一种形态--认定事实突袭。关于突袭性裁决，请参阅邱联恭：《程序制度机论》，第5页以下。 [日]兼子一、竹下守夫：《民事诉讼法》 ...
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是各级司法行政机关在强烈扩张冲动影响下所进行的自下而上的改革。改革的核心是为了获取人民调解组织在当下中国制度环境中的正当性。在此过程中人民调解不断 调解的工作范围不断被解释和扩展。2004年时任司法部副部长的胡泽君同志在解释如何拓宽工作领域时就要求人民调解要主动参与涉及村务管理、农民负担、计划生育、 ...
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，在许多情形下，会造成赔偿金额畸高或畸低。举例说明之，假设一名劳动者与用人单位签了一份5年期限的固定期限合同或无固定期限合同，劳动者工作1年后， 是一个巨大的挑战，也无法保证执法的统一。特别是我国实行先裁后审制度，劳动案件必须经过仲裁才进入法院的诉讼程序。而目前，我国许多仲裁员并没有受到专业的法律训练 ...
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，在许多情形下，会造成赔偿金额畸高或畸低。举例说明之，假设一名劳动者与用人单位签了一份5年期限的固定期限合同或无固定期限合同，劳动者工作1年后， 是一个巨大的挑战，也无法保证执法的统一。特别是我国实行先裁后审制度，劳动案件必须经过仲裁才进入法院的诉讼程序。而目前，我国许多仲裁员并没有受到专业的法律训练 ...
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，在许多情形下， 会造成赔偿金额畸高或畸低。举例说明之，假设一名劳动者与用人单位签了一份5年期限的固定期限合同或无固定期限合同，劳动者工作1年后， 是一个巨大的挑战，也无法保证执法的统一。特别是我国实行先裁后审制 度，劳动案件必须经过仲裁才进入法院的诉讼程序。而目前，我国许多仲裁员并没有受到专业的法律 ...
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，在许多情形 下，会造成赔偿金额畸高或畸低。举例说明之，假设一名劳动者与用人单位签了一份5年期限的固定期限合同或无固定期限合同，劳动者工作1年后， 一个巨大的 挑战，也无法保证执法的统一。特别是我国实行先裁后审制度，劳动案件必须经过仲裁才进入法院的诉讼程序。而目前，我国许多仲裁员并没有受到专业的法律 ...
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，在许多情形 下，会造成赔偿金额畸高或畸低。举例说明之，假设一名劳动者与用人单位签了一份5年期限的固定期限合同或无固定期限合同，劳动者工作1年后， 一个巨大的 挑战，也无法保证执法的统一。特别是我国实行先裁后审制度，劳动案件必须经过仲裁才进入法院的诉讼程序。而目前，我国许多仲裁员并没有受到专业的法律 ...
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工作的基本制度，即统一规划、分级实施，流域管理与行政区域管理相结合。请就如何有效结合流域管理与行政区域管理提出建议。2、《防洪法》第六条规定了所有单位 问题的因素，并举例说明，提出相应的改进措施。2、就违反本法规定时，当事人承担民事责任、行政责任及刑事责任的相互衔接问题进行分析研究。(十)其他在回答本 ...
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债权。 2、债务人向次债务人行使权利，必须通过诉讼或者仲裁的方式进行，而若是以其他方式诸如以口头或书面的方式向债务人主张债权等，就不能算是债务人向 数额的债权部分，向受理代位权诉讼的同一人民法院起诉次债务人。举例说明：债权人A与债务人B之间存在100万元的债权，而债务人B与次债务人C之间存在150万元 ...
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