，应视具体情况扣减部分个人收入直至免职。四、普遍实行所有权与经营管理权分离和所长承包经营责任制，并鼓励面向社会公开招标。人事管理、经费使用等权限要纳入 人员到农村、乡镇企业、民办科技服务机构工作传递信息、疏通渠道、牵线搭桥，形成人才流动的集散地。二十、省直有关部门及各地、市、县，可根据上述规定和本地本 ...
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也可享受同样的待遇。（四）对自愿调往我省山区、老区、贫困地区和集体、乡镇企业工作的，采取比以上各条更优惠的政策。（五）毕业研究生到我省工作，满编、 本单位。冲抵幅度达到第二种挂钩方式规定的，可按照第二种挂钩方式发放工资、奖金和调整年奖励晋级面。8、在实行承包经营责任制过程中，要统筹兼顾，搞好收益的合理 ...
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。 四、国务院和省市人民政府关于搞活大中型企业的各项政策规定继续执行。在国营大中型企业中，全面推行承包经营责任制，在国营小型工商企业中，全面推行各种形式的承包制 规定，报税务部门审批，酌情减免税收。 十八、凡享受减免税到期的乡镇企业，应按税法照章纳税。经济效益不好，纳税确有困难的企业和产品，可按税收 ...
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，提出奖惩意见，并按照豫政(1987)82号文件的规定精神予以兑现。 三、科研机构要积极推行承包经营责任制，实行全面经济核算技术开发类型的科研机构，在确定 ，充分发挥他们的作用。在全省要有步骤地实行工人和农民技术职务制度。乡镇企业和民办科技机构可在内部实行技术职务聘任制，并确定相应的技术职务工资和福利 ...
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，也可享受同样的待遇。(四)对自愿调往我省山区、老区、贫困地区和集体、乡镇企业工作的，采取比以上各条更优惠的政策。(五)毕业研究生到我省工作，满编、 单位。冲抵幅度达到第二种挂钩方式规定的，可按照第二种挂钩方式发放工资、奖金和调整年奖励晋级面。 8、在实行承包经营责任制过程中，要统筹兼顾，搞好收益的 ...
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所有制企业，一律执行农业部、财政部制定下发的《乡镇企业财务会计制度》，加强财务管理。要进一步深化企业改革，完善企业承包经营责任制。乡（镇）、村集体企业，除 、经营和发展规划。乡（镇）一级的企业办公室工作人员，按国家规定用收缴的管理费开支，原来是农民身份的享受集体职工待遇。对评为省级优秀乡镇企业家或产值 ...
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，可以按照所有权与经营权相分离的原则，推行各种形式的承包经营责任制或承包、租赁给集体、个人经营。二、鼓励、支持技术开发型科研机构进入企业、企业 者，可按国务院国发(1983)141号文件的有关规定，退休费标准可酌情提高5%到15%。十、到中小型企业、乡镇企业工作的科技人员可以实行专业技术职务聘任制对 ...
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充任实行承包经营责任制企业的发包人或者充任实行租赁经营企业的出租人；(七)审议企业财务情况，并作出相应决定；(八)确定企业利润的分配；(九)拒绝平调乡镇企业财产 全国人大法律（1）条第三十八条 各级人民政府及其所属部门违反本条例规定，侵犯企业合法权益的，依照《中华人民共和国行政诉讼法》和《行政复议条例 ...
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，不计入本厂奖金总额。3.企业要制订具体措施，放宽放活管理，通过实行承包经营责任制和鼓励多种贡献等多种途径，提高科技人员在奖励、福利等方面的待遇， 在促进企业技术进步中的骨干作用。4.大中企业要充分发挥厂办科研机构在带动中小企业和乡镇企业技术进步中的作用。要允许厂办科研机构在完成本企业技术开发任务和不 ...
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具有一定规模的骨干企业在行业性集团和外向型集团上有较大突破；同时按国家有关规定规范企业集团的发展，使其成为样板，起到吸引一般企业的作用。在今后两 使其健康发展。４、进一步完善企业内部经营机制。要把完善承包经营责任制作为优化乡镇企业经营机制的一项重要内容，推行多种责任制，综合配套运用。要继续鼓励集体和 ...
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