聘用合同,建立聘用关系。2、本市事业单位与其职工未订立聘用合同(含尚未实行聘用合同制的事业单位),但职工按照单位要求履行了工作义务的,视为事实聘用 期限内,中止履行情形消失后,聘用合同恢复履行。聘用合同中止期间,用人单位可以按照社会保障部门的有关规定办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。合同中止时间 ...
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规定为其建立个人帐户。26、全额拨款事业单位转制为差额拨补、自收自支事业单位或企业的在职人员(不含聘用干部和合同制工人),可以从转制后参加基本养老保险。 每年按10%递增,一次性付给主管部门代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工,若进入时年龄距法定退休年龄不足15年的(即男年满45周岁, ...
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规定,结合本市实际情况,制定本办法。第二条 本办法所称聘用合同制是指卫生事业单位与职工在遵循平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定 全面履行聘用合同或违反国家有关劳动政策法规的;(三)符合国家有关规定,经聘用单位同意后考入普通高等院校或应征入伍的;(四)按规定被录用或调任到国家机关工作的 ...
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在职人员工资总额的17%和离退休费的60%缴纳。(三)机关、事业单位的合同制职工、临时工、停薪留职人员和人才交流机构管理的流动人员按本人工资总额的17 )严格执行国家和省社会保险基金管理的有关规定;切实保证保险基金的安全完整,任何单位和个人不得挪用,自觉接受上级业务部门的审计和同级财政、审计部门的监督 ...
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主要内容(一)改革用人制度。通过建立和推行聘用合同制及专业技术人员聘任制、管理人员和工人岗位聘用制,逐步建立起符合我省事业单位特点的用人制度。1.建立和推行事业 管理制度,要科学合理设置岗位,明确不同岗位的职责、权利和任职条件。事业单位及其职工都要按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上, ...
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条件的市、县(区)进行总体实施试点,为全面推进我省机关事业单位养老保险制度改革探索经验。对机关事业单位合同制工人;聘用制干部;自收自支、企业化管理、差额补助的事业 的给付第十四条按国家有关规定办理退(离)休手续的机关、事业单位国家干部、固定职工,其基本养老金的给付与原退休费计发标准相衔接,给付项目为: ...
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按照本人上年度月平均工资总额的1%缴纳。职工个人缴纳的失业保险费由单位代为扣缴,不计征个人所得税。事业单位招用的农民合同制工人,个人不缴纳失业保险费。 五、 并告知失业人员按照《条例》规定享受失业保险待遇的权利。失业人员应当自用人单位终止或解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的,可延长到仲裁或判决 ...
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条依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇 社会统筹医疗基金”专户,统一管理和集中调剂使用社会统筹医疗基金。第二十六条“职工社会医疗保险基金”实行专户储存,专款专用,银行按同期城乡居民储蓄存款利率计息 ...
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条依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇 社会统筹医疗基金”专户,统一管理和集中调剂使用社会统筹医疗基金。第二十六条“职工社会医疗保险基金”实行专户储存,专款专用,银行按同期城乡居民储蓄存款利率计息 ...
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1日起;(三)全额拨款事业单位及职工应当自2012年1月1日起。上述单位中原为聘用合同制干部身份、合同制工人身份的职工,应当自其参加工作之日 。第三十二条经办机构应当每年开展离退休人员养老金领取资格的验证工作。用人单位及其主管部门应当配合经办机构做好离退休人员养老金领取资格的验证工作。离退休人员应当按 ...
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