，并执行全省统一预、决算制度和财务管理办法。第二十条国家机关和全民所有制事业单位的劳动合同制工人、合同制干部的退休养老保险，可比照本规定办理，其退休养老 二条国家农场企业、劳改企业、民政企业以及劳动部批准实行全国同行业退休费用统筹的企业固定职工，暂不实行本规定。独立核算的全民带集体企业，不实行本规定。 ...
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保险基金的征收、管理、发放等业务工作。第四条补充养老保险是城镇企业职工基本养老保险的补充，由企业根据自身经济状况和支付能力自主建立。原则上企业 单位、实行企业化管理的事业单位。２．实行补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１年底以前的计划内长期临时工。三 ...
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企业以及企业化管理的事业单位，除经国务院和自治区另有规定者外，都要参加当地统筹。 二、实行职工个人缴纳一定的基本养老保险费的制度，基本养老保险基金由国家、 以支定收、略有结余、留有部门积累的原则筹集。各地要建立全民所有制固定职工基本养老保险积累基金。积累率暂定按工资总额的2％提取。各地目前没在建立积累 ...
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月。聘用管理人员要实行回避制度。第十五条聘用单位要与被聘员工签订聘用合同。聘用合同期限分为固定期限和任务期限。订立何种期限的合同由合同双方协商确定 基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老保险规定》（２０００年黑龙江省人民政府令第１２号）及有关规定执行。第五十一条事业单位实行未聘员工托管制度。 ...
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七、尚未实行基本养老保险基金省级统筹的地区，要积极创造条件，由目前的市、县统筹逐步过渡到省级统筹。实行省级统筹后，原有固定职工和劳动合同制职工 (包括不在城镇的全民所有制企业)职工的养老保险工作。劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的事业单位，经办基本养老保险和企业补充养老保险的具体业务，并受 ...
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制度，也可申请改为执行企业职工基本养老保险制度，并在市机关社保公司个人缴费窗口缴费。29、全额拨款事业单位国家干部、固定工人改制中解除人事关系已自谋 机关社保公司负责发放。离休及“5·12”干部“两费”的预留标准按有关规定执行。用人单位资产够清算的应予预留，资产确实不够清算的，“两费”可暂不预留，由 ...
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；(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的；(6)孕期、产期、哺乳期的女职工；(7)配偶方已经下岗(失业)的；(8)离异或丧偶后抚养未成年子女的；(9)因 除外)，从改制之日起参加企业职工基本养老保险。改制之前在职职工在事业单位的实际工作年限，由社会保险经办机构以改制职工的固定工资、活工资两项之和为 ...
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第五条 党政机关、人民团体、事业单位招用的劳动合同制职工、临时工；在渝驻军招用的固定职工、劳动合同制职工、临时工；外商投资企业的中方职工。第六条 本 指定受益人。第六章 养老保险基金的管理第二十五条 用人单位和职工个人缴纳的基本养老保险费统一存入社会保险机构在银行开设的“职工基本养老保险基金帐户”，其 ...
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根据桂劳社发[2007]248号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》第二条规定，社会保险经办机构从参保人员办理申请领取 办法有关政策规定〉的通知》第十二条第（2）项规定：“固定职工在实行职工个人缴费制度前，限1991年10月31日前，按规定计算的连续工龄 ...
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)手续及在改制过程中办理退休的人员，改制后仍执行事业单位职工基本养老保险办法，并由单位计提下列社会保险费用一次性划入市社保部门后，由市社保部门 。(十)离休干部及其无固定收入配偶(遗孀)的有关待遇问题，按市委组织部、市委老干部局、市财政局、市人事劳动社会保障局《关于建立市直事业单位离休干部'两费'保障 ...
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