国家和省的部署及要求，依据国办发(2002)35号文件和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发(2003)61号)精神，结合 原在事业单位的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。参加企业养老保险后，可参照省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅、省编办《 ...
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行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理和转制为企业的事业单位除外)，以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于 进的内调干部、军队转业干部、复员退伍军人等国家政策性安置的人员、机关事业单位之间流动人员、首次参加工作但具有学士学位的全日 制大学本科毕业生及以上学历 ...
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河北省人民政府二○○五年六月十日 关于严格控制全省机关事业单位增加人员的意见为认真落实全省机构编制工作会议精神和财政供养人员总量控制目标，进一步有效控制全省机关、 程序逐级上报省人事厅审批。冀办字(2003)27号文件明确的上级转移支付占可用财力比重40％以上的县(市、区)事业单位增人计划，由设区市 ...
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二○○五年十一月二十二日 关于严格控制全市机关事业单位增加人员的实施意见为认真贯彻落实全省机构编制工作会议精神和财政供养人员总量控制目标，进一步有效控制全市机关、 向企业和其他经济组织流动；鼓励和支持满编、超编单位人员向空编单位流动；鼓励财政供养单位人员向非财政供养单位流动。对逆向流动的人员严格控制 ...
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年十一月二十二日石家庄市人民政府办公厅关于严格控制全市机关事业单位增加人员的实施意见为认真贯彻落实全省机构编制工作会议精神和财政供养人员总量控制目标,进一步有效控制全市机关、 录（聘）用、工资套改及晋级、社保、入编等相关手续。用人单位在办理完上述有关手续后，由同级人事部门在审批工资基金时统一收回。各县 ...
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）除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要逐步试行人员聘用制度。2、试行人员聘用制度的事业单位中，原固定用人制度职工、合同制职工、新 但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。18、事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位 ...
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吕梁地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：省人事厅《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》已经省人民政府同意，现转发给你们， 公务员制度进行人事管理的以及转制为企业以外的全民所有制事业单位(以下简称聘用单位)及其人员。使用事业编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事 ...
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意见＞的通知》(中办发(1994)10号)精神，现就我省党政机关及其工作人员占用企业(包括实行企业化管理的事业单位，下同)钱物处理问题提出如下意见：一、党政机关占用 的，事前应提出具体的清退意见，与被占用企业协商后，书面报县以上清理办审批。(三)党政机关工作人员采用原价赔偿或以出资购买方式处理的，须 ...
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，中直和各省（区）市驻深各单位，市属各企业：经市委、市政府同意，现将《关于推行法定机构试点的意见》、《建立和完善事业单位法人治理结构实施意见》、《市属 期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流 ...
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中占有50％以上的比重。长期以来，国有事业单位工作人员一直被视为国家工作人员，这次新刑法继续将他们“以国家工作人员论”，符合现实国情。同时，这次政府机构 ，他们仍然可以构成某些犯罪之主体，属“以国家工作人员论”之列。国有企业的承包经营者是受委托从事公务的人员。国家所有的生产资料、资金交由个人承包经营。 ...
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