，现予印发，请认真遵照执行。 二00六年十月十七日 咸宁市行政事业单位住房分配货币化实施方案 第一章总则 第一条为了进一步深化城镇住房制度改革，加快建立住房 全市党政机关、社会团体和事业单位符合下列条件职工均属住房补贴对象：1、2005年12月31日以前参加工作的职工本人（包括离退休人员，下同）或夫妻 ...
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单位改革的指导意见》称，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，改革总体目标时间设定到2020年。因为人事制度改革牵涉到员工的切身利益，作为 单位人事管理立法进程；推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套 ...
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荣誉称号的，不得重复高定档次。(四)1993年工资制度改革以来，受过降级、撤职处分的公务员，在套改确定的级别基础上低定一个级别，级别工资就近就低套 同时获得过多个荣誉称号的，不得重复高定薪级。九、组织领导和贯彻实施事业单位工作人员收入分配制度改革，政策性强，涉及面广，直接关系到广大职工的切身利益。各地 ...
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不满15年离开时高定的职务工资应予取消。此规定待国家明确我市艰苦边远地区范围后再统一组织实施。(四)机关、事业单位工作人员有下列情况之一者，在套改职务(岗位、技术等级)工资基础上，应低定一档：1．受党内严重警告或行政记大过及以上处分，至1994年3月17日仍在处 ...
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聘任文件下发的下月起执行。各地区、各部门要按照规定兑现工资，不得采取倒填日期或将任职和聘任时间往前推移的办法确定兑现工资的任职和聘任 人劳核字[1998]385号)、自治区人事劳动厅《转发人事部关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》(宁人劳薪字[1999]430号 ...
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年八月六日台州市事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据 招聘的岗位、人数、所需资格条件，招聘的时间、方式等。事业单位的招聘计划由事业单位编制，经事业单位主管部门同意后报同级政府人事行政部门核准。（ ...
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必须报市出入境管理部门登记备案管理。第五条国家工作人员是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的人员；事业单位工作人员；国有企业、国有控股企业中从事公务的人员和 给予批评教育和暂停其出国（境）政审。情节严重的给予相应的党纪政纪处分。第四十一条国家工作人员出国（境）私自不归的，采取组织处理措施或给予相应的 ...
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八月六日 台州市事业单位公开招聘人员实施办法 第一章 总 则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质， 的岗位、人数、所需资格条件，招聘的时间、方式等。事业单位的招聘计划由事业单位编制，经事业单位主管部门同意后报同级政府人事行政部门核准。 ...
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单位公开招聘工作人员实施办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位招聘行为，拓宽事业单位选人视野，保证事业单位工作人员素质，根据国家人事部 的，应当解除聘用合同，予以清退。第三十四条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员 ...
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政府审批予以组织实施。（二）制定招聘方案。招聘方案由用人单位负责编制，主要包括以下内容：事业单位的编制情况及拨款方式；招聘的岗位及条件；招聘的时间；招聘 总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，可执行行业体检标准；没有行业标准的， ...
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