人员分类管理制度,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、国务院办公厅转发人事部《关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、省委办公厅、 )1号文件的规定办理。第六章任期目标考核管理第三十六条事业单位领导人员,都应实行任期目标责任制管理,任期目标的考核结果与奖惩、续聘 ...
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(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月 应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休 ...
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给你们,望认真遵照执行。聊城市人民政府办公室二○○五年五月十九日聊城市社会综合治税工作考核奖惩暂行办法为加强税收征收管理,坚持依法治税,保证地方财政收入持续稳定增长 )凡按规定未办理车船使用税完(免)税手续的,不予办理车辆营运审验、年审手续。7.财政、物价部门(1)积极配合税务部门开展行政事业单位收费 ...
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市给各委办局(公司):现将一九五七年十月二十六日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》发给你们,望认真贯彻执行。五届全国人大常委会第十二次会议 工作人员以后,在评奖、提级等方面,应当按照规定的条件,与其他工作人员同样对待。工作人员被开除以后,一般在单位所在地落户。家居省外的或本省外专县 ...
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职工奖惩条例》?答:国家行政机关所属事业单位,不执行《企业职工奖惩条例》。其奖惩问题,由国务院各主管部门和省、市、自治区人民政府根据实际情况,参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》制定具体实施办法。...
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自2006年10月1日起施行。市长:二oo六年八月十八日景德镇市统计工作规范化管理暂行规定第一章总则第一条为进一步规范县(市、区)人民政府、市政府部门、 督促各乡镇、街道办事处设立统计站或者配备专职统计人员,规范和加强统计工作;检查指导本级各部门和各企业事业单位规范内部统计管理制度,建立健全统计台帐、 ...
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规章制度发生变化;(二)签订聘任合同所依据的客观情况发生变化;(三)因工作需要岗位发生变化,必须办理变更聘任合同手续的。第二十一条下列情况之一, 可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员离开单位应限期退还原所在单位分配的住房和配发的生产工具 ...
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东政办发〔2003〕15号各县区人民政府,市政府各部门、单位:《地方税收综合治税工作考核奖惩暂行办法》已经市政府同意,现印发你们,望认真遵照执行。?? 行政事业单位收费应税认定登记工作。?(2)与地税部门签订委托代征财政拨款项目建筑安装业营业税、行政事业性收费营业税协议书,及时解缴入库代征税款,按规定 ...
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行政法规、规章制度发生变化;(二)签订聘任合同所依据的客观情况发生变化;(三)因工作需要岗位发生变化,必须办理变更聘任合同手续的。第二十一条 下列情况之一 根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员离开单位应限期退还原所在单位分配的住房和配发的 ...
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《福建省征集适龄公民服现役奖惩暂行规定》已经福建省人民政府第26次常务会议通过,现予颁发施行。第一条 为保障平时征兵工作的顺利实施,确保兵员质量,根据 期间,农村的,由所在乡(镇)人民政府发给误工补贴和交通费;机关、团体、企业、事业单位的,应作为正常出勤,照发工资,照常评奖。第七条 经兵役登记确定的 ...
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