改革,根据劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕 审核后视同缴费年限。职工退休时按企业的办法计发基本养老金。(二)在国家没有统一规定前,职工由机关及参照和依照公务员管理的事业单位进入已试行养老 ...
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社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定,根据职工在机关、事业单位的工作年限,纳入个人账户的一次性补贴,具体办法另行制定。(三) ,按月领取基本养老金的条件及手续,依照市劳动保障局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发〔1999〕63号)有关规定执行。 ...
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本市上年度社会平均工资和不足的年限计算。第二十三条事业单位职工在实施事业单位养老保险前,根据国家和省有关规定,计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限。 办理退休手续。按管理权限由相关部门依据有关政策规定核定其退休待遇。经办机构应当对相关部门核定的职工退休条件和待遇进行复核。经复核无异议的,自其到达法定 ...
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后企业享有。如出现亏损,则按上述比例分别承担。在土地使用权处置中,改制单位除采取作价出资(入股)方式处置原划拨土地使用权外,土地评估价的50%作为原单位 提前退休的人员,由主管部门报省人事厅核准。 三、关于养老保险制度衔接在杭省属事业单位职工按规定提前退休人员,在提前退休年限内的退休费,按本人提前退休 ...
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、未聘人员安置的主要渠道和相关政策(一)未聘人员是指国有事业单位中的国家正式职工,在事业单位转制和实行全员聘用制过程中,未被聘用的人员。(二)鼓励内部 日前的工龄视同缴费年限。9、列入基本养老保险社会统筹范围的事业单位,凡未到达国家法定退休年龄办理退休手续的人员,应按在职人员的有关规定参加养老保险,并 ...
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托管单位不再为其缴交社会保险费。第四十六条 距法定退休年龄五年以内且工作年限满二十年或工作年限满三十年,因休弱多病等原因难以坚持正常工作 保障单位和职工的合法权利,保证事业单位在国家法律、法规规定的范围内行使用人自主权。要发挥事业单位职工代表大会的作用,依法保障事业单位职工参与民主管理和监督。第六十一 ...
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政策分别予以处理: 1.公办幼儿园转企后,原在编教师仍按事业单位职工参保办法(以下简称按事业单位办法)参加社会保险并享受相应待遇,退休待遇的差额部分由所在单位补足 。一次性经济补偿按其在本事业单位的工作年限,每满一年补助一个月的本人月工资,工作年限不满一年的按一年计算。 本办法规定的本人月工资,按本人 ...
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上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。 职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄 后有关问题的暂行办法〉的通知》(人发[1996]64号)规定执行。 三、 医疗保险关系处理 职工在机关事业单位和企业之间流动,在同一统筹地区内的基本医疗 ...
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和账户金额的转移,不足11%的部分从统筹积累基金中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时,按11%的账户标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额, 津贴本《暂行办法》实施后在机关、事业单位的工作年限和本《暂行办法》实施前符合国家规定的工作年限,每满一年,按本人退休前 2年月平均缴费工资的0.6 ...
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构成上,分为专业技术职务工资和岗位津贴两部分,专业技术职务工资(固定部分)对应执行国家规定的工资标准,岗位津贴(活的部分)根据不同岗位的工作条件、劳动强度、操作难易 合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业工作的,从到企业之月起,参加社会保险,同原在事业单位的缴费年限连续计算,退休时按 ...
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