人才分布。发展人事代理业务，积极探索建立人事关系和公共档案管理服务系统，对流动人才的档案进行管理。 (十一)深化职称改革。进一步深化职称改革，实行职称和 和实用人才，可以按照本人意愿户口不迁、关系不转、来去自由，申领“云南省引进人才工作证”。 (十四)突出重点引进人才。紧紧围绕我省重要产业和行业的发展 ...
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：“农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业，是增加农民收入和推进城镇化的重要途径。”省委、省政府高度重视农村富余劳动力的转移工作，成立了云南省农村劳动力转移及劳务输出 建立起省、地、县、乡四级劳动力供需信息系统，逐步形成包括信息发布、就业咨询、职业培训及介绍、就业管理、跟踪服务等在内的社会化信息体系，为 ...
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条 县级以上人民政府应当加强艾滋病监测、检测和信息网络系统建设。 卫生行政部门应当加强艾滋病监测检测和信息网络系统的管理，分析预测艾滋病流行态势，为制定预防控制措施 以下罚款。第五十五条 拒绝、阻碍艾滋病防治监督人员执行公务，违反治安管理法律法规的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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推进“滇中调水”前期准备工作，新建100万件山区“五小水利”工程，解决500万人口的饮水困难，加快饮水安全工程建设。加强以治水改土为重点的农田水利基本建设，按照 完善的城乡规划编制体系和城乡一体的空间规划管制体系。尽快制定和颁发《云南省社会主义新农村建设规划纲要》，州(市)、县(市、区)、乡(镇)都要 ...
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“引进来”与“走出去”相结合，一方面从新加坡等经济发达国家引进资金、技术、人才和管理，另一方面也要积极“走出去”，引导国内资金、技术和人才，通过云南进入东盟 目标：使区域内资源、环境、人口实现可持续协调发展，为中国－东盟自由贸易区建设提供良好的生态环境。主要内容：在云南省与东盟国家间加强生态环境建设和 ...
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辖区划分选区；机关、企业事业单位可以联合或者单独划分选区，也可以按照行业和系统划分选区。在农村的企业事业单位可以单独划分选区或者划入所在地的选区。第二十 六十六条本实施细则自公布之日起施行。原《云南省县级人民代表大会选举实施细则》和《关于云南省乡级人民代表大会代表直接选举的若干规定》即行废止。关联法规 ...
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民族乡、镇的人民代表大会主席团保存。第三章代表名额的确定和分配第十三条云南省人民代表大会常务委员会对不设区的市、市辖区、县、自治县人民代表大会的代表 辖区划分选区；机关、企业事业单位可以单独或者联合划分选区，也可以按照行业和系统划分选区。在农村的企业事业单位可以单独划分选区或者划入所在地的选区。第二十 ...
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逐步壮大，服务业发展的基础环境日益改善。四是十六大全面建设小康社会的目标，云南省与全国同步实现小康社会的目标，省第七次党代会提出的“三大目标”，都与 政策支持。要完善和规范就业服务体系，提供准确及时的就业信息，避免盲目流动。制定劳动力市场管理和职业介绍、职业指导、劳动事务代理等就业服务制度和标准，规范 ...
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民族乡、镇的人民代表大会主席团保存。第三章代表名额的确定和分配第十三条云南省人民代表大会常务委员会对不设区的市、市辖区、县、自治县人民代表大会的代表 辖区划分选区；机关、企业事业单位可以单独或者联合划分选区，也可以按照行业和系统划分选区。在农村的企业事业单位可以单独划分选区或者划入所在地的选区。第二十 ...
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工期，节约建设性投资，提高投资效益，加强廉政建设，有关部门要研究成立“云南省公益性项目建设管理中心”，由专业人才对省级重大公益性项目建设，勘察、设计、造价、 、超高压大容量换流设备、超高压组合电器、组合开关、电缆导线、成套开关控制系统等产品的开发和生产，并带动相关产业发展，争取把云南建成全国电力行业 ...
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