同原告不存在事实劳动关系，双方产生劳动争议，劳动局向原告下达了中止工伤认定通知书，我马上向山城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，山城区仲裁委认为我超期而不予受理是错误的 某针对原告出具的公证书，又出具书面证言一份。载明：“我在写公证书时，我不清楚朱合军是不是单位司机，其他情况不了解，公证书上面的文字也不是 ...
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总提什么什么情谊，但是在关键的时候我问他，我说现在财务告诉我要倒扣3万多的考核工资，是不是你要跟财务打声招呼或者签字什么的，别扣了，让我按照正常的 相关的交接手续。本想事已如此就算了，争论完已经中午了，我在公司拿不到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工 ...
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证明书[可以证明我是酒店员工、职位、薪资]。我现在要写一份劳动仲裁申请书，但是仲裁申请是针对单位不是针对客人的，可酒店一直没有办理营业执照，所以酒店的法人就没法写是谁。可要是不写出企业的法人，劳动局就不受理这个仲裁申请书。大家帮我想想办法，我该怎么做？我能获得多少赔偿。...
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月份的一天上午才来一位修机的师傅，我们把具体情况跟修机师傅说了后他也是不明白是怎么回事，打电话救助帮忙，当时已经到中午吃饭时间，到了下午修机师傅还没有来之前，有一位 的这个工龄是可以补偿几个月的呢包括代知金？我知道两个月是不可能的，劳动局还叫我们明天再去一趟，如果不成我想申请仲裁，这样有胜诉的可能吗？...
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私下还有写一份协议，可几个老乡中途辞职，跟老板就发生工价争议，带走协议，去劳动局解决了，等后来发工资时，老板又拖欠我的部分工价，所以我打电话时，把 的条件下我是不是可以反诉 现在我如果反诉，追加加班费可以吗，我该怎么申请反诉， 希望各位耐心看完，给我出个好的方案 在这里谢谢啦 用工单位写， 民事起诉状 ...
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劳动局说无法受理。 简单就是说我们老板这样看来就没有注册公司，不是正规的用工主体，劳动局就无法处理，然而现在又不能很好的证明我们从事的经营事宜与网源有关系，除了一些我们老板自己盖上章子的文件和合同（都是以他亲戚公司进行的，但是章子不知道是不是私刻的）！现在应该怎么走程序？...
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，更别说培训费了，做销售都是要熟手的，新手根本就没人招。第二，商场管理处根本就和商户是一条线上的，也起不了什么作用。第三，我去了劳动局，填了表写了申请，我 ，没想到也是这样，根本就没有让我诉说，直接让我去拿老板娘所谓的那点儿工资和劳动仲裁。真的好失望，仲裁是不是要打官司？一个打工妹怎么跟老板斗得了呢。...
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，这个事就被拖了下来。请问我应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资？ 现在公司开始耍流氓，我说去申请劳动仲裁，她说随便，劳动局的人来了，她就说公司不是不给钱，是没钱。但是上周我在财务那无意中发现了一张纸，上面写到财务同事工资开到11月份，两个领导工资开到8月底， ...
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