，适用其他法律的界定。” 在现实案例中，在合同范围的适用中导致出现最多问题的是为企业内部的承包合同。 因为企业管理经营方式的多样化、复杂化，在企业 涉及的条款是否由“合同法”来调整。 如前所述，即便是在完全平等的地位上签订的合同，有各自完全独立的运营模式、财务制度，但并不意味着该“协议”应由“合同法” ...
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20000元的其他奖励，3、减去回款率低于80%罚5000元，依前（张宪临承包区域所辖业务员）的应收款7000元，个人订货11000元，合计23000元，第二项 原工资等等。因此，张宪临与巨森公司之间订立的区域承包合同仍是劳动关系中的内部管理合同，劳动关系是基础，双方之间由此产生的纠纷并非合同法所调整 ...
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闲置办公用房出租业务，并分别与多家租赁单位签订了房屋租赁合同。在合同履行期间，酒店客房部由内部员工承包经营，并签订合同，由其接手客房部全部业务，承包金 租赁合同，并长期享受了租赁收入，应该由承包人承担风险。因在承包合同中未明确表明租赁合同的履约问题。因此，双方无法达成共识。请问，如何处理，责任如何区分 ...
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我是建筑企业的正式员工。针对一工程与单位签订了一份内部项目承包（任务书）合同。现因自己无力承担巨大亏损且同时公司也将我停职(工程已进入收尾）,并且 上面说的亏损部分。现在我是否应该按照纪委的要求去做？我与单位签的那份（合同）合法有效吗？ 问题补充： 1、当初没有约定纠纷后的解决方式2、单位就是以我违纪 ...
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我是建筑企业的正式员工。针对一工程与单位签订了一份内部项目承包（任务书）合同。现因自己无力承担巨大亏损且同时公司也将我停职(工程已进入收尾）,并且由 我上面说的亏损部分。现在我是否应该按照纪委的要求去做？我与单位签的那份（合同）合法有效吗？1、当初没有约定纠纷后的解决方式2、单位就是以我违纪为理由要我 ...
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的行政隶属关系改变为行政经济关系，是经营管理制度。第二种观点认为，企业内部承包合同双方主体地位平等，根据合同法第九十三条第一款的规定，要解除企业 的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理关系 ...
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的行政隶属关系改变为行政经济关系，是经营管理制度。第二种观点认为，企业内部承包合同双方主体地位平等，根据合同法第九十三条第一款的规定，要解除企业 的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理关系 ...
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的行政隶属关系改变为行政经济关系，是经营管理制度。第二种观点认为，企业内部承包合同双方主体地位平等，根据合同法第九十三条第一款的规定，要解除企业 的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-140930.html -了解详情
的行政隶属关系改变为行政经济关系，是经营管理制度。第二种观点认为，企业内部承包合同双方主体地位平等，根据合同法第九十三条第一款的规定，要解除企业 的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-17190.html -了解详情
，审批各项固定资产的建造、购置计划，下达生产用主要固定资产的大修理计划，组织内部各项固定资产的有偿调拨和租赁，核定所属单位固定资产的需用量，监督检查所属单位固定资产 并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应随时分析收入款不能及时足额上缴的原因，每季（月） ...
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