合理;(2)财务管理不统一,规章制度不健全,优惠政策不落实。不少企业财会制度五花八门,随意性很大。人员岗位责任制流于形式,真正执行和落实的不多。许多企业根本 允许企业主要承包人及其直系亲属担任或兼任会计,会计和出纳也不得由一人担任。乡企业办公室(经委)和乡村集体企业的主办会计,必须持有农、财两部印制的 ...
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必须安排人员值班。第四章现金管理责任第二十一条各单位要建立现金管理责任制。(一)单位行政领导人负责领导本单位财会部门、财会人员和其他人员确保现金收支 收、付款凭证和银行对账单要做到亲自审核,外出期间应指定人员代行职权。(三)出纳人员对银行对账单的真实性和现金收支的安全负有直接责任,对银行对账单要妥善 ...
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实行责任人限额审批制,限额以上资金支出实行集体审议联签制。严格现金收支管理,现金出纳与会计必须分设。第三十一条加强资金的监督和控制。实行母子公司体制的企业 经理(厂长)为质量第一责任人的质量管理责任制,不断开发生产高质量的名、新、特、优产品。第三十四条加强市场营销管理。企业应根据自身需要开展市场调查和 ...
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企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的能力。银行要支持企业转制重组,按照有关规定在开户、结算、出纳、信贷等各个方面给予支持,促进产权合理流动。在企业 建设,搞好售后服务,稳定产销关系;要继续推行“五定一包”等各种形式的销售责任制,用足用好各级政府制定的促销政策,同时完善行之有效的激励机制。各市地 ...
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名额编制,配备具有相应业务素质、持有会计证的会计人员,建立和完善会计人员岗位责任制。小型企业要设置专职会计人员。按规定可以不设置会计机构和会计人员的单位, 内部牵制制度。主要内容包括:内部牵制制度的原则;组织分工;出纳岗位的职责和限制条件;有关岗位的职责和权限。 六、各单位应当建立稽核制度。主要内容 ...
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、分级核算的原则,设置和健全财务管理机构,配备相应的财务人员,并按岗位责任制从事财务管理工作。第二条 公司财务管理体系:公司董事长、总裁领导财务会计 制度自____年____月____日起本公司执行财政部颁发的新会计准则,即《企业会计准则-基本准则》和其他各项具体会计准则。第二条 记账基础和计价原则本 ...
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各单位财会部门要在单位行政领导人或总会计师的领导下,半年或一年进行一次岗位责任制执行情况的检查,及时总结经验,并加以修订和完善。第十二条 下列事项 领用的,必须由经领人签注用途和姓名;需要注销或作废的,由会计人员(出纳除外)加盖“注销”和“作废”戳记。 单位发生销货退回业务时,除填制退货发票外,退款 ...
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笔业务一次完成,可以由监督人员代行复核职责,当日或至迟次日逐笔完成复核岗位责任制。储蓄所的凭证传递和劳动组织,严格按储蓄会计核算规程规定执行。 第二十 利率计息;如遇特殊需要提前支取,提前支取部分按支取日挂牌活期储蓄利率计息。企业单位存贷款采用余额表按季结息,于每季末月的二十日结息,二十一日营业开始列 ...
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原因,采取措施,进行调整或处理。(3)权责明确,财务部及各职能部门均应建立岗位责任制,规定那类业务由谁办理,实物的保管与帐务的管理各自独立,不能由 必须与该项业务的会计记录职务相分离;财产保管职务必须与财产的会计记录相分离;出纳职务必须与日记账和总帐登记职务相分离;财产保管职务必须与财产帐实核对职务相 ...
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:单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督;出纳人员不能兼任稽核、会计 有效运行。二是检查文件和资料法。对于比较规范的企业,一般存在完整的内部控制文件和资料,如岗位责任制、董事会、监事会议事规则、资金支付审批办法等等,通过 ...
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