若干问题的意见》（粤劳社〔2003〕41号）规定享受国有企业人员下岗再就业扶持政策。（二）关于事业单位人员签订聘用合同时与单位发生争议的处理。事业单位工作 职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》或《劳动合同》，均须重新签订人事部统一制定的 ...
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、老人老办法。对新进人员，按省里统一制定的合同文本与所在单位签订聘用合同。尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制，与职工签订聘用合同书。已试行全员聘用制的 利益的前提下，兼职从事管理、技术咨询。技术服务、项目开发等活动，鼓励专业技术人员领（创）办高新技术企业或转化科技成果。（二）建立和完善与聘用 ...
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事业单位工作的应届、历届未就业的大中专毕业生以及企业单位职工。第三条事业单位新进人员的招聘工作，应当遵循德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的 事业单位聘用制暂行办法的规定，用人单位应与拟聘人员签订聘用合同。第二十四条新聘用人员，一律凭省级政府人事部门统一印制的聘用合同书，办理行政、工资关系、 ...
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、聘用合同书、任命通知书及张朝贵被聘任为永兴县湘阴渡镇企业办主任兼企业劳动安监站站长职务的聘用合同书、五被告人的户籍证明，证实被告人雷嗣勇、陈晓玉 多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益 ...
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申报。用人单位根据工作需要申请聘员数量，对聘用理由、聘用人数、人员类别、工作岗位以及本单位人员编制使用情况加以说明后，向市编办申报聘员类别及数量。（二 条聘员的档案管理。聘员在聘期内的劳动聘用合同书、年度考核材料、奖惩材料、学历材料及其他需要归档的材料，交由用人单位存入个人档案。 第二十二条聘员的考核 ...
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单位，差(定)额事业单位的人员调自收自支事业单位,经费来源渠道相同的事业单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委 聘用。市或县（市、区）政府人事行政部门批准聘用后，发出聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同书的格式统一使用人事部制定的《事业 ...
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单位，差(定)额事业单位的人员调自收自支事业单位，经费来源渠道相同的事业单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委 聘用。市或县（市、区）政府人事行政部门批准聘用后，发出聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同书的格式统一使用人事部制定的《事业 ...
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进行。尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制，与职工签订聘用合同书。已试行全员；聘用制的单位，要按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的规定 咨询、技术服务、项目开发等活动。鼓励专业技术人员领(创·)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业 ...
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单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理；按照“科学设岗、竞争上岗、 有关规定到当地政府人事行政部门进行鉴证，实行合同管理，聘用合同统一使用《河北省事业单位聘用合同书》。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同 ...
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本办法的规定公开招聘（参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外）。?第三条事业单位公开招聘工作人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争 ）组织、人事部门核准后，事业单位法定代表人或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订由省人事厅统一印制的聘用合同书，确立人事关系，实行人事 ...
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