宣传贯彻国务院《失业保险条例》，抓紧将失业保险覆盖范围扩大到城镇所有企事业单位及其职工，并加强失业保险费的征缴，使新增缴的2％的失业保险基金主要 手续定期进行检查，凡是违反国家规定办理提前退休的，要坚决清理退回企业，并依照有关规定追究有关领导和当事人的责任。 (三)职工退休年龄的认定实行居民身份证与 ...
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条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤 提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《 ...
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条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤 提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《 ...
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条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤 提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《 ...
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有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下 一种待遇。劳动法等法律也并没有禁止达到退休年龄的人员接受用人单位聘用、返聘，也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。劳动权是宪法赋予每个公民不可剥夺 ...
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劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。对超过 返聘人员，按其提供的返聘合同和单位出具的证明，计算其实际减少的收入。 本案中，原告石某是农业户口，虽超过法定退休年龄，但尚有劳动能力，长期在 ...
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和失业人员的基本生活。要抓紧将失业保障覆盖范围扩大到城镇各种所有制的企事业单位及其职工，并加强失业保险费的征缴和管理，失业保险基金主要用于保障失业人员和下岗 支付养老金；1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，应当安排下岗的职工，要进入再就业服务中心，保障其 ...
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优化资本结构试点城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有 年所得税；对符合产业政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款。对下岗职工从事社区居民服务业，要简化工商登记手续，3年内免征营业税、个人所得税及行政性 ...
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的，在达到国家规定的退休年龄时，按实际缴费年限享受基本养老保险待遇。第十七条 外商投资企业应根据自身经济能力，为本企业中方职工建立补充养老保险，并 的管理服务费用从养老保险基金中提取，提取比例及管理、使用办法参照同级国家机关事业单位的开支标准，并根据实际工作需要和节约的原则，由同级劳动行政部门提出，经 ...
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办法通知如下： 一、国家机关机构改革时，经批准改制为企业后，二年内到达退休年龄的人员，经本人申请，单位同意，报市社会保险管理局批准后，可按机关办法退休 ，本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资，二年内办理退休手续的人员也可参照同类人员水平执行。 二、机关改制为企业二年后到达退休年龄的人员，按 ...
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