监督机制,检查国家财经法律、法规、制度和财经纪律的执行情况,考核企业内部财务管理制度的执行情况;(三)审核企业拟订的年度预决算方案、资金使用和调度 财经纪律的行为及时加以制止,避免造成严重后果的;(三)对企业财务管理、经营决策提出重大合理化建议,增收节支取得显著效益的。 第二十三条任职期间财务总监有 ...
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、离岗”制度,通过考试、考核,择优上岗,竟争上岗,在动态中实现劳动组织合理化。职工提前退出厂内岗位休养的年龄,应在距法定退休年龄五年之内,根据本人 资产管理、劳动人事、分配等方面的管理规章,指导企业建立和完善经营管理制度。(五)帮助企业开展技术协作和技术培训,组织鉴定重大科技成果,加强信息咨询服务。第 ...
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9~10分,良8~9分 │10││││对违章用电收费的处罚等│,一般6~8分,│││││有管理制度、办法和批准│差0~6分│││││手续,对用电 .5分, │││果发布率考核其每││面质量管理,开展技术│一般9~12分, │││年召开成果发布会││革新与合理化建议活动│差0~9分(两率达 │││的情况 ...
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部门,在厂长、总会计师的领导下,具体负责组织全厂的成本管理工作。其主要职责是:拟定企业成本管理制度并贯彻执行,制订和参与制订费用定额、储备定额,厂内 公司管理费。(二十六)税金支出:指企业交纳的按规定计入成本的各项税金。如房地产税、车辆牌照税等。(二十七)技术改进合理化建议奖:指按国发〖1986〗59 ...
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对会计核算工作的质量进行监督;(二)督促企业(单位)建立健全财务管理制度,完善会计监督机制,检查执行国家财经法律、法规、制度和遵守财经纪律的情况,对其 违反国家财经纪律的行为,避免造成严重后果的;(三)对企业(单位)财务管理、经营决策提出重大合理化建议,增收节支取得显著效益的。 第二十五条财务总监如有 ...
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应该立即组织调查,认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行分析, 要查清原因, 查明责任,提出防范措施,严肃处理事故责任者。第八章奖励与惩罚第四十一条凡 方面,有重大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的;(三)防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。第四十二条奖金来源可在企业奖励基金和罚款中 ...
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企业计量工作获得国家二级计量合格证书。5.4 信息管理体系健全,有完善的管理制度和程序。各类质量信息,数据准确,档案资料齐全,能保证产品质量的可 国务院、部、省及主管局要求推广的科技项目。技术革新与合理化建议活动成效显著。 7.群众性质量管理活动7.1 围绕企业方针目标,紧密结合班组建设,广泛深入地 ...
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、工作任务。第十五条 合营企业工会支持企业的生产、经营和管理,配合企业组织开展合理化建议、技术革新和技术协作等活动,促进企业提高经济效益。第十六条 合营 会议,反映职工的意见和要求。会员大合或会员代表大会研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时,工会的代表有权列席会决。董事会 ...
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工业企业标准化工作的任务是,结合全面质量管理、全面经济核算,制订和贯彻标准,使企业生产、技术活动合理化,达到高质量、高效率、低成本的目的。第三条标准化工作 定额,设备保养、使用、维修规则,技术文件审核、管理制度,操作规程,以及文明生产的规定等。第五条企业标准,原则上由企业自行组织制订、修订,企业负责人 ...
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的前提下,对发在、特定原燃材料节约奖、技术改进合理化建议然;改革性的职务津贴、岗位津贴、自费工资制度改革和百分之二十浮动升级增加工资,及技术、咨询 企业为维护自身的合法经济利益,可以聘请法律顾问。为了使厂长能集中精力抓好企业生产经营和行政管理工作,各部门的具体业务会议和活动,一般不要通知厂长参加。十、 ...
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