改制，力求摆脱困境、重获生机。 三、进行可行性分析。(1)吃透政策精神。要认真掌握政策，弄懂有关规定。中共中央十五届四中全会通过的《中共中央关于国有 授权投资的部门作为公司股东的授权文件以及提交国有资产管理部门出具的产权登记证明。此外，企业改制涉及股份转让的，应提交股份转让双方签署的股份转让合同。 ...
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、协调职能，担当反垄断控制和依法指导改制、提供政策法规、优惠政策、妥善安置下岗职工等服务型的角色，为企业改制工作创造良好的社会软环境。同时依法加强对 、医疗保险等社会保障机制，充分保障职工的利益，制定合理的工资标准，限制企业的绝对权力，解除职工的后顾之忧。劳动主管部门要规范劳动合同，加大监督管理力度 ...
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》(国办发〔2005〕60号)，进一步加大我市国有企业改制力度，确保改制工作规范有序推进，根据法律法规和有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。一、 届满后，根据实施情况依法评估修订。市政府《批转市体改委关于全面推进我市公有小企业改革的若干意见的通知》(穗府〔1998〕2号)、市政府办公厅《关于广州市 ...
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办发〔2005〕60号），进一步加大我市国有企业改制力度，确保改制工作规范有序推进，根据法律法规和有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。一、 合同职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工（含因工负伤人员）安置费用支出测算;离退休 ...
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；符合提前退休年龄的，可实行提前退休；按照江西省处理信访突出问题及群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的通知》精神，对无再就业能力 的企业，经当地劳动保障等部门核准，可按有关政策给予扶持和优惠。对参加企业改制并已置换了身份的企业军转干部，经当地劳动就业部门介绍到政府购买工作 ...
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。(四)进行清产核资、财务审计和资产评估。企业改制申请经批准后，按照有关法律、法规和政策规定，对改制企业进行清产核资、财务审计和资产评估。(五)落实 渠道、欠缴社会保险费清偿、离退休人员管理办法等。(四)资产处置方案。对企业资产(包括无形资产、土地使用权、非经营性资产)的处置及后续管理的意见等。(五) ...
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方案涉及劳动保障、土地及政府社会公共管理审批事项的，产权持有单位应将改制方案所涉及的职工安置方案、土地处置方案、政府公共管理审批事项申请分别报 人民政府关于贯彻落实党的十六大精神，进一步深化国有企业改革的意见》(鄂发(2003)5号)文件规定的改制政策。经国有资产监督管理部门批准，受让方一次性付清全部 ...
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企业改制是否成功的主要标志应是：符合“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”是企业设置原则；确立规范的法人治理结构并投入运转；广大职工的积极性、责任心和凝聚力 企业的资质管理必须同企业改制后所发生的一些新变化相联系、相适应，不应在所有制或是企业组织形式上有歧视政策。⒊合理确定企业品牌这一无形资产。 ...
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现有员工人数，其中包括退休、内退、在岗、伤残人员情况及改制分类政策。三、企业资产状况。列述企业改制基准日账面总资产数额及构成、负债总额及构成、所有者 ×××公司既有资产规模的基础上，通过资产处置，股权转让及职工身份置换等政策来实现，进而达到国退民进之目的。遵照×经贸企改[200×]××号《关于深化国有 ...
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历史条件的限制，比如股东的组成范围和股东持股比例等，是受特殊政策的限制的。因此，国有企业改制形成的隐名股东问题，和一般意义上公司所产生的隐名股东 收购职工手中的股份，股东有权拒绝收购。对其股东地位问题，公司应依法确认和完善改制措施，如公司否认股东的合法地位，股东可通过司法途径，依法维护自己的合法权益。 ...
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