有条件的地区，可根据《建筑工程招标、投标试行办法》，实行投标、议标。第十五条企业的生产经营活动，必须按照 《中华人民共和国经济合同法》和国务院颁发的《 关键设备和主要维修、周转材料，有关部门应纳入计划，统筹解决。第二十二条企业生产所需要的建筑构配件，要以城镇为中心，按专业化协作和经济合理原则组织生产， ...
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积极性，更好地搞活经济，提高经济效益，充分发挥集体经济在四化建设中的作用，现对扩大集体所有制工交企业生产经营自主权的若干问题作如下规定： 一、恢复集体所有制企业 比较符合实际需要，可维持不变，但要逐步过渡为经济实体。 （２９） 市城区工业企业总公司是管理全市城区工业的机构，在方针政策上和生产经营业务上 ...
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经营管理人员和专业技术人员，有权根据生产经营需要设置、评聘专业技术职务和确定其待遇。企业对急需的各类专业技术人员和管理人员，可以打破地区、城乡、 ，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。要加强职工队伍建设，改善经营管理，提高整体素质。要依照国家法律、法规，强化自我约束机制，防止短期行为 ...
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有特殊规定者外，各级政府、部门有关限制企业生产经营范围的规定一律废止。企业根据市场需要和产业政策导向，自主确定生产经营的范围。工商行政管理部门接到 内办妥变更登记手续。 进一步缩小指令性计划。对国务院计划管理部门实行指令性计划管理的产品，由省计划部门编制下发产品目录，并组织供需双方签订合同或签订国家 ...
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各类市场和兴办有利于安排待业人员、企业富余人员的就业场所。鼓励企业根据生产经营需要，设立分支机构。企业将生产车间、内部经营管理机构改为独立对外经济实体的 的，对厂长、其他厂级领导和直接责任人员分别给予行政处分，并给予经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第三十条凡有阻碍厂长和各级管理人员 ...
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企业，报政府主管部门备案。第十二条 企业根据生产经营需要，按照“面向社会，公开招收，全面考核，择优录用”的原则，可自行制定公布招工简章，自主确定招工的 分配方案，应提请职工代表大会审查同意；厂长(经理)晋升工资应报有关部门审批。企业职工工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，应纳入工资总额。取消工资 ...
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，实行税后还贷，免交能源交通基金和预算调节基金，税后利润可全部留给企业。企业根据市场和经营需要选择的资产经营形式，应经政府有关部门批准。第七条企业享有 ）进行培训教育。（七）经委、政府主管部门和财政、银行等部门，应帮助企业筹资、融资，协助解决企业生产经营中的困难；政府主管部门和财政部门应帮助企业制定 ...
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招工的时间、条件、方式、数量，报劳动部门备案并接受指导和监督。企业确因城镇招工不足或因特殊需要，经省劳动部门批准，可从农村招用农民合同制职工。 企业自主 十一条 对故意以断水、断电、断路等手段滋扰企业生产经营活动，威胁企业各级管理人员及职工人身安全的，企业及有关人员有权向所在地政府或公安机关、司法机关 ...
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二、新会计准则是适应我国市场经济发展和企业国际化经营需要的会计核算体系，有利于企业提高会计信息质量，提升国际化经营管理水平，增强可持续发展能力。各地国资委 合计数额，按"应交税费"科目填列。 11. 增加值：反映企业生产过程中产出超过这一过程中间投入的价值，根据国家统计局有关规定按收入法计算，增加值为 ...
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和合同不受联营各方隶属关系、人事变动等因素的影响。第十一条 企业有权根据生产经营需要，在国家规定的范围内，自主决定招工时间、条件、方式和 。企业减少劳劫用工，劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工，待业保险机构应当按照规定发给待业保险金，劳动部门应当通过职业介绍所、劳动服务企业， ...
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