，企业按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金，其伤残抚恤金在企业职工增加工资时应当随之提高，在此期间企业和个人继续缴纳各项社会保险费，达到退休年龄时， 不再发给，若低于一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金标准的，由社会劳动保险机构补足差额部分；（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（ ...
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等级为主要依据。第十五条中央、省外驻滇、省属以及省工商行政部门登记注册的企业职工的劳动能力鉴定和伤残等级评定工作由省劳动鉴定委员会负责；地（市）、县 的其一次性补助金为二十四个月。3．供养遗属抚恤金。凡符合供养条件的遗属抚恤标准为：配偶每月按职工死亡前一年月平均工资的40％计发，其他供养遗属每人每月 ...
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的工伤事故，减少职业危害。第五条市、县(市)、区劳动行政部门为本行政区域内的企业职工工伤保险工作的主管部门。各级劳动行政部门所属的社会保险管理机构具体办理企业 社会月平均工资为基数计发，发放标准分别为6个月和48个月。工伤职工在享受社会保险管理机构发给的定期伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按前款 ...
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从事适合其身体状况的劳动。第七条各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。其所属的工伤保险机构具体负责本级工伤保险基金的筹集、 工亡补助金，按当地上年度职工平均工资四十八个月的标准发给。符合第二十三条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。领取 ...
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等级为主要依据。第十五条 中央、省外驻滇、省属以及省工商行政部门登记注册的企业职工的劳动能力鉴定和伤残等级评定工作由省劳动鉴定委员会负责；地(市)、县(市 的其一次性补助金为二十四个月。3.供养遗属抚恤金。凡符合供养条件的遗属抚恤标准为：配偶每月按职工死亡前一年月平均工资的40％计发，其他供养遗属每人 ...
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其他供养亲属每人每月按３０％发给，孤寡老人或者孤儿每人在上述标准的基础上加发１０％。抚恤金总额不超过上年度全省职工月平均工资。第二十二条企业职工因工致残被鉴定为一至四级的，其伤残抚恤金、护理费和因工死亡职工的供养直系亲属抚恤金，按省规定进行调整；被鉴定为五至六级的，其 ...
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住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第 失踪的，从第四个月起停发工资，对其供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。失踪人重新出现并经法院撤销死鼋崧鄣 ...
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提供经济补偿和实行社会化管理、服务。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。其所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）负责工伤保险基金 月的金额。（三）供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照本市上一年职工月平均工资的40％发给 ...
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保险逐步过渡到省级统筹。第四条县级以上各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上各级社会保险基金经办机构（以下简称经办机构）负责工伤 计发。（二）一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48－60个月的金额。（三）供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给 ...
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60个月的金额。(三)供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40％发给 必须按照当地人民政府规定的比例向经办机构缴纳工伤保险费。企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支。私营企业职工工资收入无法确定的，其缴纳的工伤保险费以当地 ...
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