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局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨,与会人员劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论,对部分问题的解决取得了一致 并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,用人单位如在此后认为 ...
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上海某高级服装有限公司法定代表人蔡某委托代理人胡某原告李某诉被告上海某高级服装有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年12月28日立案受理后,依法由审判员徐蔚青 李某的证词以及其与被告签订的承揽协议,李某与被告建立的是承揽关系,其并非是被告公司的管理人员,故其对原告的管理并不能认定为被告公司对原告的 ...
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小型企业配备专业技术员,中型企业要有专业工程师,大型企业配备专业高级工程师。6-3企业全部人员必须定期进行厂规厂法、安全生产、生产管理基本知识的基础教育。6 国家《小型火力发电厂设计规范》的要求。4-2区域供热锅炉房系统,必须符合国家劳动与机械部门的有关规定要求。4-3热力网系统,包括热力管道的布置、 ...
//www.110.com/fagui/law_177855.html -了解详情
小型企业配备专业技术员,中型企业要有专业工程师,大型企业配备专业高级工程师。6一3企业全部人员必须定期进行厂规厂法、安全生产、生产管理基本知识的基础教育。6 国家《小型火力发电厂设计规范》的要求。4一2区域供热锅炉房系统,必须符合国家劳动与机械部门的有关规定要求。4一3热力网系统,包括热力管道的布置、 ...
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的规划、指导和推动工作。第七条继续教育的内容应当根据企业、事业单位的发展和专业技术人员管理人员提高自身素质的需要确定,进行先进的理论、知识、技术和 签订书面协议。因履行协议发生争议的,分别按照劳动争议和人事争议的有关规定解决。第十九条本市实行继续教育登记制度。专业技术人员管理人员的所在单位应当将其 ...
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》(国发[2007]40号)的有关规定执行。五、高新技术企业认定管理工作政策性强、专业要求高,各地应配备骨干人员,保障认定工作所需经费,及时对本地区在认定工作 (1)具有中华人民共和国公民资格,在中国大陆境内居住和工作。(2)具有高级技术职称,并具有《重点领域》内相关专业背景和实践经验,对该技术领域 ...
//www.110.com/fagui/law_312934.html -了解详情
的通知》(国发40号)的有关规定执行。五、高新技术企业认定管理工作政策性强、专业要求高,各地应配备骨干人员,保障认定工作所需经费,及时对本地区在认定工作 条件 (1)具有中华人民共和国公民资格,在中国大陆境内居住和工作。(2)具有高级技术职称,并具有《重点领域》内相关专业背景和实践经验,对该技术领域的 ...
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私自行为。现在主张债权的某某是当时公司的办公室主任,受当时法人代表委托与刑侦人员一同去调查此事,书证材料就是某某的笔录,同时盖有苏州市中级法院的材料专用章。 不是大家所亟力期盼的事吗?可见企业档案管理企业维权是多么的重要啊! 【作者简介】 雷国俊,江苏省农垦集团高级工程师(处级)、市场周刊记者、中国 ...
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文件:1、企业高级管理人员的基本情况;2、企业和职工签订的劳动合同样本;3、企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议;4 ,一一被备案,寻找证据,进行核实和排除,避免冤假错案,实事求是解决民生问题。 律师应当了解破产企业破产财产是否足以补偿职工工资和福利待遇,并书面形式详细解释实际情况,作到 ...
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问题的方法及时反馈给客户。对于需要制作清理笔录的,应当亲自当面询问有关人员,以保证清理破产财产工作的真实性。15.2 律师应当注意同其他中介机构的 .14.1 企业高级管理人员的基本情况;15.14.2 企业和职工签订的劳动合同样本;15.14.3 企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议; ...
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