我们公司最近叫我们签一份保密合同.其中有一项我们很不满意,就是我们这些签了保密合同的人辞工得辞3个月,而无任何经济补偿.我们公司的其他人员辞工就是3天(急辞需要扣200元)或一个月.我们不知道公司这样做在法律上合不合法....
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且这五年收益不低于银行利息。到期我去查了一下，存了一万，现在还有4000多，他们现在说这是个风险投资产品，经过半年的时间协商，最终退给我本钱，还叫我签订一份保密合同，从此不能通过媒体·互联网······在说这件事 这份保密合同生效吗？？？他们这样合法吗？？？ ...
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我公司提供机器的图纸及技术让某加工厂为我们制造机器，为了防止机器技术的泄露，我公司要求加工厂签署为我方技术保密的合同，并不得为第三方制造此机器，加工厂提出保密合同要写上我方此机器及零部件以后必须只能由他一家代为加工，否则视为我方违约，请问加工厂这样的要求成立吗？...
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你好，请问员工离职时，以未结清的款项（在公司时参与的小额股份）来要求签订一份极为苛刻的保密合同，请问应如何处理。如果签订合同，我收取相应的保密费，是否合理...
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法律上承认霸王保密合同吗？本合同自签订之日起生效，乙方保密期限为生效之日起30年整。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究其责任，并按侵权行为发生时乙方原所在甲方所属企业的固定资产总值的40%索赔并追究刑事责任。...
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我是某4S店员工签定了保密协议。我公司最近卖了台二手车（出过大事故）给客户，客户不知情。我透露了给客户知道他买的车曾经出现过事故，客户现在要走法律途径退车，公司会告我违反保密合同...
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我想问一下公司要我们签署保密合同，说因为是在职期间签署的所以不给保密费，还要求5年内不得从事同行业工作，请问这样合法吗？...
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你好，我在一家公司工作，现在公司让签订一份保密合同，大概有两点，一是离职后三年不得从事本行业或相关工作，二是需要签订10年以上劳动合同且合同期内离职的需要赔偿30万元违约金，离职后3年，公司一次性赔偿1万元。请问此合同合法吗？如果想办法让公司开出的话还需要赔偿违约金吗？...
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昨天公司要求签竞业禁止保密合同，但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成，将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费，并未达到劳动法规定 由于现在没离职，这种霸王条款肯定是要签订的，如果签订后，这种补偿费不达标的合同有效吗？竞业禁止补偿费是在每个月工资打入进来的，工资条有写明是这项的 ...
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现在我所在的快递公司要求员工签保密合同，合同内有一条款：员工离职后不能上海和深圳及河南省内做同行业（就是快递行业），若离职开设同一行业的公司，需要向原公司交6万元的培养费，若在同行业公司上班，需要向原公司交3万元的培养费。这样的合同合法吗...
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