劳动合同是在申请人终止用工之后，只有当明珠公司在申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人 明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐劳仲案字（2009）第 ...
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劳动合同是在申请人终止用工之后，只有当明珠公司在申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人 明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐劳仲案字（2009）第 ...
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劳动合同是在申请人终止用工之后，只有当明珠公司在申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人 明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐劳仲案字（2009）第 ...
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劳动合同是在申请人终止用工之后，只有当明珠公司在申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人 明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐劳仲案字（2009）第 ...
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劳动合同是在申请人终止用工之后，只有当明珠公司在申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人 明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐劳仲案字（2009）第 ...
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劳动合同是在申请人终止用工之后，只有当明珠公司在申请人用工期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人 明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐劳仲案字（2009）第 ...
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不符合发放辅助金的条件。 2．审理情况： 一审法院认为，原、被告签订的《代理合同》及《储备营业处经理财务辅助计划协议书》系双方真实意思表示，合法有效，均 对宫某实行纪律处分等，这看似华夏人寿北京分公司与对宫某之间存在劳动关系。但根据双方签订的《顾问行销保险代理合同》、《储备营业处经理聘任函》可知，双方 ...
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、场所、报酬形式及被告对原告的管理来看均符合委托代理关系的特征，故原告要求确认与被告形成劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。 综上所述，原告要求确认与 双方聘用合同中的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发199726号），每年 ...
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为证。原审法院认为，×加工厂与陈×经生效判决确认存在劳动关系，陈×并被认定为工伤，被评为五级伤残，而×加工厂未为陈×购买工伤保险，根据《工伤 判决确定的方式执行，二审案件受理费10元，由上诉人成都×加工厂负担。本判决为终审判决。 审判长杨××代理审判员赵×代理审判员李× 二〇一四年十月九日 书记员梁× ...
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XX被告王XX委托代理人张XX原告XX煤矿与被告王XX确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年5月7日立案受理后，依法由代理审判员杨爽适用简易程序于2012年6 ，向本院举示了奉节县工伤（生育）保险服务所的参保证明一份，证明原告为被告两次参保且至今未退保的事实，双方事实劳动关系成立；另举示了青莲派出所的 ...
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