条上述范围内用人单位的所有职工(包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员)和退休人员，均为参加基本医疗保险的对象(以下简称参保人员)。个体经济组织 规定，享受城镇职工基本医疗保险照顾政策。第十二条国家公务员按照《苏州市市区国家公务员医疗补助暂行办法》的有关规定，在参加基本医疗保险的基础上享受国家 ...
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一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第二十八条对职工、退休人员在定点医疗机构住院、门诊紧急抢救 保险费在本单位职工工资总额4%以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第五十条国家公务员在基本医疗保险的 ...
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一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第二十八条对职工、退休人员在定点医疗机构住院、门诊紧急抢救发生 保险费在本单位职工工资总额4％以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第五十条国家公务员在基本医疗保险 ...
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补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第二十八条 对职工、退休人员在定点医疗机构住院、门诊紧急抢救 保险费在本单位职工工资总额 4% 以内的部分，可列入成本。企业补充医疗保险指导意见，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第五十条 国家公务员在基本医疗保险 ...
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在最高支付限额以下应由个人负担部分(不含起付标准)，在职人员补助85％，70岁以下退休人员和享受医疗照顾的在职副厅级以上人员补助90％，70岁以上退休 ％，具体采取“分段累加计算，按比例补助”的办法进行补助(例：某参保患者在一个年度内发生的符合基本医疗保险规定的住院费用，在实施公务员医疗补助后个人负担 ...
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按人力社保部门核定的工资项目计算，即按退休工资、生活补贴之和确定。参照本办法执行的单位申报的退休人员退休费，不得高于除参照公务员法管理单位以外的 。慢性病门诊医疗费用，超过基本医疗保险最高限额部份补助80%。第六条 国家公务员医疗补助经费与基本医疗保险费一并征收。第七条 医疗补助经费纳入财政专户管理， ...
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个人账户余额按照原缴交渠道收回：（一）离开我市事业单位，在我市机关单位退休并享受委任制公务员退休保障待遇的；（二）离开我市，在异地机关事业单位退休并 。若模拟倒算的缴费基数超过我市当年在岗职工月平均工资3倍，其当年缴费工资按在岗职工月平均工资3倍计算。上述人员1992年7月之前的工作年限视作缴费年限 ...
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工资计发工龄补贴。④上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。离岗退养人员离岗退养臆享受在职人员工资福利待遇；纳入退休人员管理。在国家调资时，按 工资福利待遇，工龄连续计算，保留全民所有制干部身份，人事行政关系由所在单位管理，但不占编制。培训和学习结束后，可参加国家公务员录用考试，同等条件下 ...
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。8、实施职级工资制。根据确定的公务员职务和级别，按照国务院和省政府下发的“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”，套改相应工资标准。9、经选配过渡为 不得同时兼任领导职务。确因工作需要兼任的，要按管理权限审批，并重复计算职数。五、实施步骤和要求(一)各级国家行政机关的非领导职务设置工作，在完成 ...
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。政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险等医疗保险制度。政府建立公务员医疗补助，并鼓励、支持企业建立补充医疗保险。第三条本市所有用人单位和职工 平均工资以市统计部门公布为准。本办法中所涉及的市上年度城镇职工月平均工资，上半年按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；下半年按上年度本市城镇职工 ...
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