我2008年10月7号入职。一年一签的。现在2010年10月底公司通知我不续签合同、于是我离职了。请问公司该赔偿我多少？是2008年11月签的劳动合同，2009年11月签的。我现在2010年10月28离职的。公司该赔偿我吗？...
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我2008年10月7号入职。一年一签的。现在2010年10月底公司通知我不续签合同、于是我离职了。请问公司该赔偿我多少？是2008年11月签的劳动合同，2009年11月签的。我现在2010年10月28离职的。公司该赔偿我吗？...
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我的情况是这样的: 1.2002年4月1日入厂,公司从2003年买的保险(但保险不是按我工资的比率买的,现在一直是这样买的保险)。 2.2002年4月1 ）。 4.2002年开始的加班都不是按底薪的1.5倍算的（但是我拿不出依具，只能拿到06年开始的） 请问以上条件，公司不续合同我能得到什么赔偿？...
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我08年进厂,签了一年合同.09年又签了5年.现在公司不签合同了要赔我几个月工资?怎么赔?...
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月到公司任职，同时签了一年的劳动合同，2006年3月签再次续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？如果我本人不同公司续签，有没有补偿？ 赔偿金的具体算法是怎么计算？ 请 ...
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我是2005年3月到公司任职，同时签了一年的劳动合同，2006年3月签再次续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？ 赔偿金的具体算法是怎么计算？ 请告知谢谢！...
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合同到期自动终止，以一个月基本工资来代替通知，我觉得跟劳动法不符，但公司说如果不签就算自动离职，赔付一个月失业金就可以走人，我在这种情况下不得不签，我想请问一下如果明年合同到期公司如果不续签，我该怎么办，有没有补偿，该怎么算？...
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于2008年12月应聘一家私企。到2012年11月公司口头通知我合同到期因公司效益不好不再续签合同，如果公司不在续签应该怎样赔偿我，望各位律师不惜指教，不甚感谢！！！ 那请各位律师帮忙指点怎样才能得到更多的补偿，这4年我一直是每周单休 公司没有年假 没有接假日 没有防暑降温 和煤火费 只上五险不上 ...
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本人06年6月份进公司，从事高级工程师职务，当时签订合同为3年，09年6月又续签3年，现合同又即将到期，公司提出不给予继续续签合同，按劳动法规定，公司应该给我多少补偿金，补偿金怎么算的？ 谢谢！...
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6月毕业开始签劳动合同，之前实习的时候也签了实习合同，到今年5月本来应该续签合同的，但是公司昨天才跟我说不跟我续签了，就是没提前30日通知我，那我应该得到多少补偿金，谢谢！我查了劳动法，赔偿是应该从我到这个公司工作开始的，那就是有两年半的时间，那应该是2.5倍的工资，还有公司没有提前 ...
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