现已审理终结。原审法院经审理查明：原告安卫国系被告宏丰公司职工。2006年3月6日双方签订劳动合同，合同期限自2006年3月6日至2011年3月5日止 债务利息。案件受理费免交。一审宣判后，宏丰公司不服，向本院提起上诉称：宏丰公司解除与安卫国的劳动合同关系的事实清楚，程序合法，请求依法改判驳回安卫国的 ...
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涛公司的合法权益。现要求解除双方的劳动合同关系，要求邓宁元赔偿违反劳动合同及公司规章制度给巨涛公司造成的经济损失人民币818 031元，要求判令巨涛公司不 公司造成的经济损失人民币818 031元一节，邓宁元在与巨涛公司签订的劳动合同中约定邓宁元从事管理工作，邓宁元在工作期间曾作为巨涛工程有限公司的 ...
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原告建华陶瓷厂是因企业重组不能履行与被告张溢波签订的劳动合同，是因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，原合同无法履行而当事人经协商又不能就 法规的规定和《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的意见》，被上诉人与钻石公司解除劳动关系所产生的劳动补偿金应当由钻石公司承担。综上，请求二审法院1、 ...
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原告建华陶瓷厂是因企业重组不能履行与被告霍文钊签订的劳动合同，是因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，原合同无法履行而当事人经协商又不能就 法规的规定和《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的意见》，被上诉人与钻石公司解除劳动关系所产生的劳动补偿金应当由钻石公司承担。综上，请求二审法院1、 ...
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，发放生活费仅为每月500元，而双方签订的劳动合同至2005年11月25日期满，被上诉人原平均工资为每月1545元，金泰公司在企业正常经营情况下，以此不公平的 在2002年4月20日作出《关于劳动关系变更的处理决定》，决定将原与德胜公司签订劳动合同的员工，用人单位变更为金泰公司，该决定还明确规定，如 ...
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天宝药厂于1999年11月转制后，改称为华天宝公司，该公司接收了广东华天宝药厂的全体员工。华天宝公司与黄锡强于2002年1月1日续签订了劳动合同 按华天宝公司与黄锡强签订合同始而不应从1992年开始计算工龄，也不能认为华天宝公司与黄锡强之间事实上存在无固定期限的劳动合同关系。二、双方约定的劳动合同期限 ...
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公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工，并更换公司办公场所门锁，已实际终止了与陆甲之间的劳动合同。某某公司主张尚未解除与陆甲的劳动合同无事实依据，原审法院 某某公司虽未明确表示但事实上是解除了与陆甲的劳动关系。某某公司无正当理由单方解除与陆甲的劳动合同违反劳动合同法的相关规定，现陆甲不要求继续履行 ...
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公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工，并更换公司办公场所门锁，已实际终止了与谢甲之间的劳动合同。某某公司主张尚未解除与谢甲的劳动合同无事实依据，原审法院 某某公司虽未明确表示但事实上是解除了与谢甲的劳动关系。某某公司无正当理由单方解除与谢甲的劳动合同违反劳动合同法的相关规定，现谢甲不要求继续履行 ...
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员工股东双重身份 劳动合同关系如何认定 【案情简介】2004年11月5日，A公司与甲某签订《劳动合同书》，约定A公司聘用甲某在公司市场部岗位从事产品销售 月5日起至2005年11月4日止的《劳动合同书》。甲某提交的暂住证和社会保险清单显示其与A公司之间存在劳动合同关系。2008年6月5日，A公司任命 ...
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认可的员工进行了谈话调查，公司员工表示赵腾达系原告公司的实际负责人，并代表公司与员工签订劳动合同，且该份劳动合同上的所有手写内容，除赵腾达 有限公司合同专用章，而该合同专用章代表了原告公司，那么该劳动合同约束原、被告双方，原、被告之间形成劳动关系。劳动者提供劳动的，用人单位应当支付工资。被告要求原告 ...
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