鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，为使公司员工晋升及调任有所依据，特制订本制度。第二条 晋升及调任原则1．人员之晋升及调任，应以 ，同时具备领导才能者，可给予提升行政职务一级。第六条 晋升程序如下：1.员工推荐、本人自荐或单位提名；2.监察委员会或监察部会同人事部审核；3.董事局或总经理 ...
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第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定；各企业自定的考勤管理规定须由 。第九条 员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。第十条 上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除 ...
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我公司员工因不服从管理人员合理的工作安排，管理人员在给予劝解的情况下，该员工任然不能认识到自己违反了公司制度，并与管理人员最终发生打架行为。经治安调解，因打架造成员工伤害经当事人双方协商调解给予伤者经济赔偿了结，员工也因此提出与公司解除了劳动关系，我司也接受解除。但就员工严重违反 ...
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一公司员工是业务员接了一单业务，总工程款有五六十万，工程完工后员工结了三十万装进了自己的口袋，并跟公司交代说，对方老板出意外公司倒闭了，全部工程款未结到，之后就辞职不干了，公司老板与员工父亲是朋友，有可能不会告员工，在这样的情况下，外人可以告这个员工吗？...
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您好，我在西安，我想为公司起草一个具有法律效益的协议。凡公司员工满十年公司给员工10万，等于就是公司对优秀员工10年工作奖励协议。另外，为解决公司员工买房困难，凡满3年者，可和公司签订优秀员工家庭重大事件补充借款协议，满三年者可拿到10万的60%，这个该怎么写呢...
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事故，造成对方重伤，交警部门认定公司员工负全部责任，由于公司员工无偿还能力，法院要求我公司协助执行从该员没月工资扣除罚款，公司将第一个月工资给了该员工 该员工第二月未来上班，现法院罚款我公司30000元，该员工未和我公司签约法院现已将罚款通知书下达至我公司 ，昨天才通知我们，今天罚款通知书上注明25日 ...
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现将_______公司员工疗养的条件公布如下员工疗养分健康疗养、康复疗养和奖励疗养三种。 1．健康疗养的条件凡符合下列条件的员工可以报名参加健康疗养。 名单，可安排康复休养。6．注意事项（1）科级干部如占用疗养指标，公司将不再安排科级干部集体外出机会。（2）任何人员________年内只能享受一次公费 ...
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我公司员工在进厂时与员工签署了是否购买养老保险的协议，1员工在进公司时并没有同意购买养老保险，公司也就没有买，他在公司工作了4年多，现在他去申请劳动仲裁，要求补缴4年多的养老保险，并且要与公司解除劳动合同，赔偿他4个半月经济补偿金，是否不合理，公司与他签过协议他自己放弃不买的。...
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公司员工手册里，写如果员工欺骗公司，公司有权开除员工是否合法？ 就是这个欺骗行为是否没有造成损失，或是其他，公司也可以找机会开除？ 如果同里有公司管理人员，说过要开除你，或是不签保密协议就开除的录像，那这个能不能作为证据，证明其主观恶意？...
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您好,请问一下,公司员工拿回扣,形式是(客户付的全款转到公司账上)公司业务员工写个代理费或佣金费用支付单,提交给客户。公司回给员工写的指定账号(员工朋友的),这种情况员工拿回扣是违法的吗,回扣金额多少,犯罪标准是多少金额限定,员工可以把这个得来的回扣,写成向转款账号的那个人 借款关系,或 ...
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