公司员工请病假20天，但是医院给开具的假条是两周，想问一下员工每月最多可以请病假多少天？工资怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-1707604.html -了解详情
我是国企员工，因宫外孕做了腹腔镜手术，医生证明休息一个月，公司说病假一个月只能拿基本工资，想请问：国家规定女职工宫外孕手术后工资怎么算？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3073494.html -了解详情
我是一名针车女工在厂工作近5年20天前因非工伤事故导致脚部骨折请了两月病假、请问：在此期间公司应付我工资吗、付多少、怎么支付、是否有除医院证明之外的其它手续、和维权问题。不好意思问题有点多。感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-954602.html -了解详情
我公司员工手册规定请病假1-3天扣基本日薪的50%，4天以上扣除基本日薪的100%，请问这是否违反劳动法？...
//www.110.com/ask/question-344215.html -了解详情
，后来又反悔，让我找武汉的公司领导要。（而且后来我得知，他们矛盾激化之后是各发各的工资，现在就我一个人没有发工资）并且我们所有员工的五险一金都于2012 交了。 5月底我接到单位同事电话，说办事处的负责人让我回去上班，因为我快到预产期了，看我请病假还是产假， 6月4日我去央企的办事处请了病假，但是单位 ...
//www.110.com/ask/question-1051860.html -了解详情
者，酒店即时 解除劳动合同关系，不给予任何经济补偿。 （2）员工请假（包括事/病假、年假、婚假等），必须按酒店相关规定办理好请假手续， 即 月基本工资 / 30天X 300%）计发。 五、基本工资： 按照江门市地区企业职工的最低工资标准执行。 上述管理规定请各部门配合支持，由行政部负责实施监督执行。 ...
//www.110.com/ask/question-867418.html -了解详情
我在怀孕期间请假2个月，但是公司没有发一分钱工资，我去公司理论，公司说我们员工手册上说明的：病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月，就要扣除600元，但是按照国家劳工法病假公司是 当地最低工资的80%发放啊...
//www.110.com/ask/question-918511.html -了解详情
五月份，被总部调派至湖南工作，半个月后调上海，五月下旬身体不舒服，后到医院检查是结核性胸膜炎，医生建议休假，但当时没有开休假单，公司知道后批准三个月病假，但病假期间没有发放病假公司，而且公司一直没给员工购买社保，所有病假费用均是我个人承担。现想咨询我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-193822.html -了解详情
近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1 发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工伤） 4，事假是否可以扣发全额工资？各种限制对应哪条规定，还望指出！感谢！...
//www.110.com/ask/question-412786.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务