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爸爸是工厂包头,他手下的工人因工伤断了三个指头,爸爸要负责全部的赔偿吗?要赔偿多少呢?...
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公司工作了5个月,现被公司无故辞退,而且没有提前一个月通知公司只肯赔半个月的工资,想请问一下,没有提前一个月通知是不是应该还有一个月的补偿金?公司的咨询律师说现在没有这条规定了,是不是这样?...
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已经被建筑商做资产保全通过人民法院拍卖了,现在政府是要求我们就的上班(请问和以前公司的劳动合同自行解除了没有)。 现在想维护自己的权利,就是要求把以前的保险给补上还有经济赔偿金。现在应该怎么收集有利的证据。应怎么维权?...
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在10万元左右,想咨询公正的律师们,该怎么样去挽回的经济损失?是的责任,赔他多少钱都可以,要是他的责任差我们公司一分都不可以,毕竟市场给他经营 市场近效期的药品,过期的药品达到10万左右,这都是他直接造成的结果,所以要求他赔偿经济损失,请各位律师领导,给我们一个公平的结果!急盼,敬盼!!!...
//www.110.com/ask/question-683965.html -了解详情
在10万元左右,想咨询公正的律师们,该怎么样去挽回的经济损失?是的责任,赔他多少钱都可以,要是他的责任差我们公司一分都不可以,毕竟市场给他经营 市场近效期的药品,过期的药品达到10万左右,这都是他直接造成的结果,所以要求他赔偿经济损失,请各位律师领导,给我们一个公平的结果!急盼,敬盼!!!...
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今年1月2日,驾驶自己的车在办公事的途中与一辆车碰撞,双方车辆损失8万左右,但无人员伤亡,交警事故认定为主责,对方为次责,的损失公司应不应该出?应该多少?...
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你好:是快递公司的,我们公司的快递员把人撞了,快递员跑了,撞伤的人在医院我们公司已经花了1万多,医生说到出院还要1万,现在对方起诉我们快递公司,想问问我们公司还会承担费用吗?...
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从2010年7月份至今(2013年1月28)日,进到一家私企上班,工作之初公司没签劳动合同,也未交社保,当时公司规定,工作一年之后可以交社保,但一年之后,公司仍然没有交社保,也未签合同。现在想离开公司能得到补偿吗?多少的补偿?...
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月工资,的基本工资是3000元,补助有700多,实际发放工资是3700多,而且人事打电话通知的时候是11月7日,他说如果手续办好了8号(8号周五)在上 过年了,年终将也没有了,绩效返还也没有(每月扣的绩效工资,年底返还),快过年本来就好找工作,所以觉得公司特别无情,不知道公司应该赔偿多少补偿金呀...
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2010.11.4日入职,合同期为2010.11.4—2012年6月30日.工资2500元每月。2011年7月28日人事主管找谈话,以领导对最近的工作不是很满意为由解雇。第二天就找来新人与交接。目前还没有接到解雇通知书。请问应该怎么做?公司应该赔偿多少?...
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