2008年10月31日终止。由于代表处关闭，而引发的员工经济补偿金，将通过本代表处自行发放。同时，本公司将根据约定支付管理费至2008年10月止。"2008年 元及代通金9,317元，南油外服、上海外服连带支付2008年11月工资7,117元及2008年度13薪8,600元，支付2008年1月1日至3 ...
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始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行，约定工资3000元每月，入职时，公司共有在职员工5人，总经理1人、 医疗期内以旷工为由单方面终止劳动关系，本人要求其结算出差差旅费5000余元及11月工资，均遭拒绝； 2009年12月10日，其法人韩思宇以结账为由， ...
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拿工资的90%，说是试用期，而且签合同时所有关于薪资方面全是空白，当时要我们赶快签完走人，而且合同只有一份，只有公司有，我们员工手里都没有，现在不想做了，提前一个月辞职，但是公司说押金三百不可能给你，而且2014.08.15发上个月工资，而这个月工资你辞职的话只有下个月 ...
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交接经以得到相应部门负责人签字确认后。于2011年4月12日接到公司财务部通知：本人2011年3月工资，以及2011年4月上半月（上班上至4月15号下午6点 本人由2011年1月到4月的业务提成（具体有多少，本人无从知悉）要扣押至2011年7月10号才能支付。因本人现在每月支付的房租超过1300元，在 ...
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个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。 在我离职前，负责设计一个产品。售价是2万多 要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项） 3.如果我找劳动局。或律师打折 ...
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聊城市昌润北路柳泉花园C区33号楼。代表人高文建，该公司总经理。委托代理人杨新轩，该公司员工。原告王聚停、兰俊香诉被告梁建全、永安聊城公司机动车 俊香住院期间由朱肖娜、王利想两人护理。王利想系濮阳市妇幼保健院职工，月工资及奖金3280元，日平均工资及奖金108元，请假期间扣发工资。濮阳正大法医临床司法 ...
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个月了,刚进去公司就说要押半个月工资.我们员工问要押金条,公司老总每次口头上答应,转过后就没动静.都等了几个月了,迟迟不给押金条.我们是做夜场的演艺部,刚进去时候一个月三千六,任务五千,完不成任务扣百分之十.做了三个月公司下文件说,工资有变动,一个月三千六 ...
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我在拿到领导签字后，自己偷偷复印了一份有领导批准的辞职申请。 按照公司规定，次月15日，发上月工资。也就是7月15日发6月份的工资。可是我的工资卡，没有 的时候，学生签的上课课时凭证。并有育才苑的盖章。同时，我的两个学生。以及一个学生家长。均愿意为我作证我在育才苑上海的工作履历。按照人事和我说的，我的 ...
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一个月！一周休息一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2. 且扣押一个月工资次月20发放） 请问这样的转正合法吗？受法律保护吗？公司规定扣押压一个月工资合法吗？ 3.从6月20转正后7月20日！实际共工作24天， ...
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我是郑州一家民营企业的员工，去年3月份我经熟人介绍进入这家公司，刚开始工作时从工资扣押了500元作为押金，另扣押了一个月工资，现在已经工作快满一年了 签订劳动合同。现在我想辞职，我有必要去申请辞职吗？如果我自行离职，那我这些扣押的工资还能不能得到保障？如果要申请仲裁，我需要哪些物件作为证据？这些证据， ...
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