工作地点修改了，在工作地点那里多加上了年底要搬迁的东莞那边地点。这样我们在工厂搬迁不跟随过去，还可以有补偿金吗？ 还有劳动合同里的工作地点那一项， 还有一个工作地点是以后要搬迁的新公司地点.如果可以写多个工作地点的话，那老板叫我们在深圳公司搬迁到东莞公司，我们员工不愿意去的话，可否要求老板给予补偿金？ ...
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也要求员工 提供发票来冲抵。北京分公司部分员工只是在北京按照最低标准上了社保，没有住房公积金。公司目前正在准备注销北京分公司。 请问： 1、我不书面或邮件通知总公司不去杭州，也不办理工作交接，公司可以按照自动离职来处理吗？ 2、我先后签了两份劳动合同，我的那份合同 ...
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、还么有出书面通知。 我们还和中方与日方的经理谈过了、要求公司搬迁给予双项选择、是选择去还是不去的权利、因为没有谈成。 我们今天大家一起去珠海市总工会咨询、 。 一、请问这样我们员工还有没有选择的权利了？ 二、如我有选择的话、我们还能要求补偿吗？ 付；因为我上二次给您留言你都说可以不去并也可以要求赔偿 ...
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我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是 是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗？ ...
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公司收到一份劳动仲裁书,员工申诉理由是公司未签定劳动合同,真实情况如:我司在去07年12月开始因公司搬迁,故此一直在变更企业资料,无法办理相关劳动合同 我司品牌专柜相临品牌,故此,公司与商场协商,商场辞退了该员工.该员工就因此事以公司未与其签订劳动合同为由申诉,请问大家,像这样,公司可以不给于理赔吗? ...
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奥美公司应当澄清事实，告知客户龙城之巅数码设计公司已经搬迁的真实情况，不应当假冒原告接洽业务。从被告顾晓明、裴斐的上述陈述看，其想假冒原告接洽业务 通过对若干数据源文件的剪辑就形成宣传片，在宣传片中所有的数据源文件和数据资料都可以看到。因此，一旦宣传片公开，用于制作该宣传片的数据源文件和数据资料即同时 ...
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30岁孕期有强烈的剧吐反应，因此在5月份请了半个月的病假。因公司搬迁新的售楼处工作繁多A于6月份上班，偶尔实在太难受了就请病假 ？ 2000元乘以4各月=8000元加11月的4000元合计12000元 第二A是否可以要去公司给我补缴2012年4月份起拖欠的医疗养老失业保险基金。 按照4000元基本工资 ...
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我在惠州市汝湖镇一家工厂上班已经5年，现在因为环境问题，政府要求公司搬迁，搬迁至仲恺高新区西坑，我因为工资太低（1600元），况且路途遥远30多公里上下班不方便而不愿意跟随，请问这样可以要求经济赔偿吗？还有就是住房公积金只给一部分人买（经理级以上、大学生以上），而一部分人不买这合理吗？...
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签过，一直到去年年底单位说要搬至泰州，单位于5月份正式公布需要泰兴的员工（年纪轻的去了），年纪大的单位安排在宜兴的另一家企业，并通知于6月4日 （声称是劳动局和律师建议），公司员工可以不去宜兴的另一家企业，可以继续留在公司，5天8小时上班，拿宜兴市最低工资标准1480，请问公司这样做合法吗？急！谢谢！...
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