分开过；猴王股份成了母公司用之不竭的“提款机”，到2001年2月27日猴王集团宣布破产止，猴王股份被其以各种名义占有的资金达13亿元之巨，被三大债权人 公司的股权多元化，出台鼓励法人相互持股、换股、吸引外资购买上市公司股权、鼓励经营层持股、员工持股等优惠政策，通过国有股权分散持有和减持，通过逐步调整， ...
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员工要工资。公司以破产没钱为理由能不支付工人工资么?提起仲裁也没用么？员工怎么才能要到工资呢？谢谢...
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员工的劳动合同，当时是给于了每个人工作一年一个月工资+1个月补偿工资的“遣散费”，然后公司一直处于停产状态，只保留包括我在内的几个行政人员留守，公司是外资 的安排问题。根据劳动合同法，我是不能被原公司辞退的，但是现在公司是停产卖房卖地了。是否按照破产来处理员工的劳动关系，还是按照先遣散，再破产（因为这 ...
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公司可能要倒闭了，现在黑社会霸占厂子，公司领导不出面，员工也进不了厂子。黑社会的人贴公告宣布厂子倒闭，要求员工在他那签字领30%的工资，并且没有赔偿金。 破产一定会经过人民法院处理的，对不对，债权人代表怎么选举，像这样的黑社会人员能作为债权人吗？人民法院受理破产案件后 ...
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的员工，是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系，此时公司往往在管理上会陷入更加难堪的境地。(二)、辞退有过错的 )、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批员工 ...
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说经营不善资金周转几乎在面临破产，在不得已的情况下要搬迁至北京办事处，现上海所有员工都要终止劳动合同。对怀孕间的职工应该怎么赔偿？ 公司现在说因公司确实 宣布破产我就拿的更少，还说就按照劳动合同的基本工资来赔偿的话也只给半年工资，因为工资是6000，基本工资是3000，所以我不知道这样的情况下公司应该 ...
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公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系 12个月的实际发放工资。 我想问下，我这样写是对的吗。谢谢您了。 还有公司现在有欠外债几千万，如果破产了，我们该怎么办，我们现在该怎么去做。很急 ...
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公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？...
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公司应没有订单，由300人裁员到120人，公司没有开全体员工大会，也没有向劳动局和法院申请破产，就劝员工离职。公司这样做，是不是违法行为。我是拿月薪的人员， 三个月，每月4000元，老板说我不愿意自离的，就放我假，但公司还有人在上班。如果公司放我假，工资是怎么发的，是不是要发整月的工资。如果我不同意， ...
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公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系 12个月的实际发放工资。 我想问下，我这样写是对的吗。谢谢大家了。 还有公司现在有欠外债几千万，如果破产了，我们该怎么办，我们现在该怎么去做。很 ...
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