。本案现已审理终结。原告刘X诉称，原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签 涉及岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行。2009 ...
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。本案现已审理终结。原告李XX诉称，原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至 岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行。2009 ...
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。本案现已审理终结。原告严XX诉称，原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至 岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行。2009 ...
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。本案现已审理终结。原告周XX诉称，原告于2006年2月与被告上青公司签订期限至2007年2月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至 岗位、薪等的应急方案，未经参加与会领导一致意见确定，且不符合公司章程规定，现经行使公司总经理职权的管理委员会商定并批准，自公告之日始停止执行。2009 ...
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涉案抵押合同合法有效，签约各方均应恪守合同约定，履行合同义务，抵押人景轩公司在主债务人万轩置业未能履行到期主债务的情况下，应当承担相应抵押担保责任。至于 九条规定，董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。 ...
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某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003年 8月 惩罚性缺省而发挥作用，从而促进当事人之间有效率的信息分享。 公司章程规定的股权转让条件可以比公司法规定宽松或者排除公司法的适用。第七十二条第四款 ...
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某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003年 8月 惩罚性缺省而发挥作用，从而促进当事人之间有效率的信息分享。 公司章程规定的股权转让条件可以比公司法规定宽松或者排除公司法的适用。第七十二条第四款 ...
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本公司股东或者其他个人提供担保，也就不足为怪了。这其实是一个似是而非的命题。 担保是当债务人不能或者未能清偿其到期债务时，担保人依据担保合同所应当承担的 总额或者单项数额的限制，并非整个担保合同无效，在具体适用上应解释为仅仅超过限额的部分无效。理由在于:首先，公司章程规定了总额或者单项数额的限制，同时 ...
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六）发起人拟定的公司章程。第四十八条股份公司合同应包括下列内容：（一）法人发起人的名称、住所及其法定代表人的姓名、国籍、职务和住所；（二）个人发起人的姓名、 六）项规定的事项；（二）聘请非股东人士担任董事长；（三）公司章程规定需要特别决议的事项。第六十二条出席股东会议的股东所占股份总额，不足本条例规定 ...
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，会保障被告雷建清利益，并帮被告雷建清无偿垫付所有到期债务。被告雷建清就在《承包开发合同》签名（因当时公章已由刘辉凯保管）。过了一段 、监事、高级管理人员具有约束力。根据《公司法》和被告嘉好公司制定的公司章程规定，股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，执行董事对股东会负责，并要按照公司章程的 ...
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