我在进联想公司的面试后要签合同了才小的是签劳务公司的合同，他说三个月可以转正于是我们大家都相信了，以为大公司找的劳务公司不会骗我们，哪个想到我来 生日奖利也没，更没有社会保险，工伤，医疗保险， 就连年终奖也没有，全公司的人就我们劳务派遣工没有， 就连人家才来一个月的 和学生工都有，我们就是没有 ，这也 ...
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，然后实际工作在浙江，现公司和集团公司签订了劳动借用合同，现在户口也落了，社保也在上海交。现合同未到期，今年集团要求我们和第三方签订劳务派遣合同，说我们的工资待遇 产生什么不好的影响吗？望高人能速度回答，我好做决定是否签订派遣合同。还想问，集团公司是不是有义务继续为我缴纳社保？还是一定要找第三方？谢谢...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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你好我是06年的9月应聘于现在的单位的，公司委托别的公司与我签的劳务派遣合同，开始签了一年，之后签了三年，去年的9月又签了三年的合同，但公司今年的一月份告知我和同事我们所做的柜台到今年的5月份要撤柜了【我们是在商场上班的】，即合同 ...
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公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由，提出编制不够，随即以某些员工处理某项工作时失职为由,不予给签第三次无固定期限合同，但可以留用，只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外一个与本公司没有任何关系的单位。请问其做法是否合法，我们是否可以提出劳动仲裁，要求 ...
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我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？...
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我在2011年3月与公司签订了5年劳务派遣合同，现在想辞职。1、正常程序提交辞职报告，满一个月后时候可以离职。2、签合同时，公司让我们另外签了一份承诺书，说是为期5年，一年违约金一万，现在离职，是否要交违约金。...
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经理在操作合同的相关事宜），与B公司签的是2年期的合同，在10年5月30日A公司以经营不善倒闭为由将所有员工辞退，包括人事经理等，结果是我们只拿了5月的工资，其他赔偿款等都没有，公司说要赔偿款就去问仲裁要，而且离职手续什么都没有办过，B公司也没有让我办离职手续。然后打电话问B公司，B公司 ...
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我与公司本来签订的是第三方劳务派遣公司的合同，有效期三年，现在才是合同期的第一年 最近我们公司单方面更改合同 要求我们与公司直接签署劳动合同 且公司并没有要求我们与劳务派遣公司终止合同，现在以社保转入为由 要求我们今天一定要签订 请问这该怎么办？看这个意思公司是不签合同就不给交社保了。...
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烟草公司分发。08—10年县烟草公司让我们同一个劳务派遣公司签订了合同，以派遣人员形式工作，2011年至今又让我们与另一家公司签了合同，还是从事烟叶技术员工作。 作为一般公司职员年工资都是3万元左右，但是公司从2001年其每年只给我发2万，我能否通过法律途径要公司返还我从01年开始未发的将近12万的 ...
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