60号金成国贸大厦2215号。 法定代表人王京生，该公司董事长。 委托代理人刘俊峰，该公司员工。 委托代理人高阳，女。 上诉人宋丽因与被上诉人 向联通公司先行垫付40000元的损失，其行为构成民事侵权，故原告起诉要求被告返还充值现金40000元的理由正当，原审予以支持。 关于原告起诉要求被告赔偿损失的 ...
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因和别的公司签合同出现差错，照成公司的经济损失八千元左右，公司要求我赔偿公司的全部经济损失，在损失方面公司和员工也没有明文规定和协议，不知我是否赔偿？公司有没有责任？我和公司应当各承担多少？...
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培训，我不清楚正确的工作流程，导致在年末的时候查出我与总部对接的问题，公司网站下线整改停止运营，但已恢复，领导说是我没有和总部对接清楚流程，但我一直 的地方，所以这个错误我是不知情的。现在公司要求我赔偿3000元，但没给我任何损失的具体数据以及赔偿依据，由于公司于总部领导关系密切，总部领导开出数额巨大 ...
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费用，且有的票据上连姓名及日期都没有，原告也未提供姚子宏属原告的员工；证据9、真实性有异议，无法证明事故车的营运收入，应有相关的凭据相佐证 ，本事故造成原告的其余损失111960元应由被告邱志童承担赔偿责任，被告南安英豪公司承担连带责任。被告南安英豪公司辩驳原告的诉请没有事实依据，要求驳回，但没有提供 ...
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力公司行为，因其证据不足，一审法院不予采信。另曾胜提出应由朵力公司赔偿木地板损失10000元，曾胜只向一审法院提交了购买木地板的收据，并未向一审法院提交木地板 ,并支付了70元的材料费及人工费，朵力公司予以否认,朵力公司称未接到曾胜要求更换水总阀的的请求,朵力公司也未派员工更换水总阀，朵力公司只派员工 ...
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对厂员工发放厂牌，进入厂区员工应向门卫出示厂牌。本院认为：杨延芬应聘工作当按照公司的招工要求报名。车间是生产重地，机械加工具有一定的专业性和危险性 的现抚养对象。 综上，原告杨延芬的损失合计77828.05元，被告减振器公司承担50%的赔偿责任，即赔偿原告杨延芬38914.03元。依据《中华人民共和国 ...
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车3,536元、评估费200元、资料费40元、停车费1,400元、牵引费200元。首先要求第三人承担机动车交通事故责任强制保险（以下简称：交强险）责任，不足的部分 均由原告支付。3、丁机动车，事发前已向甲保险公司投保交强险。该交强险的有责财产损失赔偿限额为2,000元。4、2009年11月3日，上海市 ...
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为无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。但是赔偿责任也应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则来确定，即受害方要对过错方给其造成 提交病假单、怀孕证明等相关证明时，公司有权要求员工去指定的医院复检，有关医疗结果以复检结果为准。同时可以约定，如员工提交虚假单据，构成严重违反企业的规章制度 ...
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位员工2008年6月出勤记录、2008年6月10日开锁服务派工通知单、康达家公司员工马书泉及李珊珊的证言，均不能客观地证明创新公司实施过 创新公司，但没有提交有效证据证明创新公司存在侵权行为。故康达家公司要求创新公司恢复供电、赔偿损失55 190.75元的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。综上所述 ...
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故意不让男某签合同的事实，因女某做行政，她懂未牵合同公司要赔偿男某。因为在2月公司又口头通知行政，要把员工的合同都签定，在当时公司的员工所有的都 某是故意，公司认为女某的失职或故意使公司遭受了损失，请问是否可以追究女某的责任，要求女某赔偿公司损失，能够要求女某赔偿损失的几%？如果就算是女某疏忽造成的， ...
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