也缺乏相应的诉权,其起诉依法应予驳回。 在公司解散诉讼案件的审判过程中,应当注意以下几个问题: 1.公司解散的条件。根据公司法第一百八十三条的规定, 法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。(3)原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。可以是一个股东,也可以数个股东合计持有10%, ...
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公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的,人民法院可以依法判决公司解散。 相关法条 《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 基本案情 年未召开股东会,无法形成有效股东会决议,也就无法通过股东会决议的方式管理公司,股东会机制已经失灵。执行董事戴小明作为互有矛盾的两名股东之一 ...
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公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的,人民法院可以依法判决公司解散。相关法条《中华人民共和国公司法》第一百八十三条基本案情原告 4年未召开股东会,无法形成有效股东会决议,也就无法通过股东会决议的方式管理公司,股东会机制已经失灵。执行董事戴小明作为互有矛盾的两名股东之一 ...
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造成公司巨额负债,三位股东年事已高,公司已无条件再继续经营下去,认为应予解散。冯崇哲表示公司已完全具备了解散条件,考虑到冯某2留有继续发展的条件 未再召开过股东会,两原告遂诉至本院。上述查明的事实,由原告提供的被告公司章程、章程修正案、企业投资人名录、房地产买卖合同、上海市房地产权证、房地产登记信息、 ...
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,即只有两名股东且双方各占一半的股权份额,此种情形下裁判思路应当倾向于解散。因为,此种股权结构意味着任何股东会决议均必须由双方一致同意才可形成,也就 连续两年以上,且无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难等作为公司解散的条件。事实上,这种僵硬的限制性条件是没有充分法律依据的。因此,用两年 ...
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解散公司后进行清算。 应当说,由于公司法只有上述原则性规定,导致公司解散之诉的受理条件与裁判要件在司法实务中极易产生争议。尤其是在如何理解经营管理的含义 范畴。当然,法院对原告所提交的立案证据仅限于形式审查,这些证据是否具备对公司僵局的实质性的证明力则是实体审理的任务,法院不得在立案时要求原告证实的确 ...
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发生矛盾,现矛盾已无法调和,已两年没有召开股东会会议,经营管理发生严重困难,公司继续存在将严重损害王翠平的利益。因股东之间无法调解解决矛盾,故王翠平 驳回王翠平的诉讼请求。可见,一审法院对本案公司解散的其他三大条件已经认可,但对公司经营管理发生严重困难这一条件与代理人理解不一致。本案中,判决没有阐述何 ...
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当事人均未上诉。 评析 2006年1月1日施行的新公司法第一百八十三条规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能 破坏诚信。 第二,严格掌握从公司僵局到判决解散公司的条件。全面把握该条规定的立法目的,还应强调公司维持原则,尽量避免公司解散对股东、员工和社会的负面 ...
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的关键问题。 第一,准确理解公司法第一百八十三条的立法目的。此条立法,在于为公司僵局困境中增加一种最后的救济措施。 因此,在不同股东利益之间,该条立法 、破坏诚信。 第二,严格掌握从公司僵局到判决解散公司的条件。全面把握该条规定的立法目的,还应强调公司维持原则,尽量避免公司解散对股东、员工和社会的负面 ...
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或者取得不正当的利益。显然,这不符合市场经济公平原则。4、公司法人人格的产生、既应具备相应的实体条件,如公司财产与资金;同时也应履行必须的程序条件, 指消灭法人资格的一种最终结果,也可以指消灭法人资格的一系列法律过程。6、公司解散进入清算阶段,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司 ...
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