未经公司董事会同意而且作为公司总经理无权作出这样的承诺。2、原告认为这3200000元回迁安置费是一种补偿，那么这种补偿应体现在第一份劳动合同中，现出现在第二份 加班工资一直未能很好结算，原告在提出解除劳动合同时提出结算支付，被告在同意解除劳动合同的通知中才作出不予支付的答复，至此时，双方对加班工资一 ...
//www.110.com/panli/panli_19974.html -了解详情
，可能较难准确计算。如东营地区下岗职工的生活费仅每月230元，而下岗又非其个人原因所致，解除劳动合同时如按其实际收入计发经济补偿金，显然也不 《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）和原劳动部1994年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）（以下简称“《补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-515163.html -了解详情
系合法解除。故请求判决不予支付王某违法解除劳动合同赔偿金。 王某则辩称2008年8月后X某公司对于王某提供虚假学历的事均明知，2008年12月X某 劳动合同时是否存在欺诈 本案中，一审法院与二审法院争议的焦点之一均为王某与X某公司续签劳动合同时是否存在欺诈。根据最高院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-302928.html -了解详情
，本案的焦点无疑在于单位是否属于合法解除劳动合同，再者依据法律《劳动争议司法解释一》规定，单位作出开除处理是否合法，举证责任在单位，庭审时单位出具以下证据：1、单位 ，作如下辩驳：第一、关于对《劳动合同》约定的三个月业绩不达标，公司有权解除劳动合同并不与补偿的条款。作为张某的代理律师我认为，双方《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-504999.html -了解详情
向公司请了一周病假。一周之后，舒女士病愈回到公司继续交接工作，并准备按规定领取解除合同的经济补偿金时，却被公司告知，她属于自行辞职，公司将 合同的意向。随后，公司总经理单独谈话的方式进一步明确公司解除劳动合同的意思，公司人事部门也张贴了公司关闭安排和经济补偿标准，从这些事实来看，已经非常明确是由公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-326344.html -了解详情
尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业限制的 实践中应当充分认识此特点。审理解除劳动合同争议时，如果当事人之间约定竞业限制条款的，用人单位应当在合同解除后给予劳动者经济补偿。用人单位没有给劳动者经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -了解详情
是高级职员）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业限制的主要 实践中应当充分认识此特点。审理解除劳动合同争议时，如果当事人之间约定竞业限制条款的，用人单位应当在合同解除后给予劳动者经济补偿。用人单位没有给劳动者经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
不同意支付违法解除劳动关系赔偿金；原告2008年度应享受的年休假为15天，年休假折薪标准以2380元/月计算无异议，但原告在2008年1月份时已经请了 的经济补偿；原告与被告于都公司对双方于1994年起建立劳动关系、原告离职前十二个月的平均工资为2380元/月意见一致，现原告主张违法解除劳动合同赔偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
和法律依据 被申请人向申请人发出的“解除劳动合同通知书”称：“因与您订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，您原来的岗位已被取消，公司无法安排其它岗位。经 客观情况，也没有履行协商程序的情况下，单方解除劳动合同，属于违法解除劳动关系，应依照上述规定向申请人支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 以上代理意见，请 ...
//www.110.com/ziliao/article-173874.html -了解详情
可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时 、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成， ...
//bbs.110.com/thread-33403-1-1.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务