年龄，其余人员用工期限由各地自行决定。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十 保险机构负担，未参加工伤保险的由用人单位所在地财政负担。第二十条维护公益岗位人员合法权益，依法享受节假日休息制度。因工作需要超出法定工作日或安排节假日出勤 ...
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工程、服务项目招标时，发标文件中应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位吸纳户籍居民就业；(四)民政部门、邮政部门和报刊发行单位确定的福利彩票销售点、书 跟踪管理，定期向相关职能部门反馈公益性岗位安置户籍居民就业的情况，并向同级政府报告；(四)对招用失业人员并与其签订了劳动合同的用人单位，符合享受就业再 ...
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岗位安置下岗失业人员工作。第六条凡党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，政府或有关部门、行业投资的促进（再）就业基地（市场）的摊位、商铺 单位招用下岗失业人员后，应与其签订劳动合同，并在30天内到当地劳动保障部门办理就业登记手续。第十三条用人单位公益性岗位招聘下岗失业人员人数未达到本办法第 ...
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人员名单、《再就业优惠证》复印件和劳动合同副本，并按季提供月工资发放表和社会保险缴费证明，填报《公益性岗位安排“4050'人员补贴资金申请表》(简称《申请表》 和社会保障厅申请省补助资金。在省补助资金到位30日内，市财政局将公益性岗位补贴资金直接划入用人单位在银行开设的基本帐户。 附件：2003年全市 ...
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、市教委、市市容委、市园林局、市房管局等九部门《关于机关事业单位开发公益性岗位安置大龄下岗失业人员的实施意见》，已经市人民政府领导同志同意，现转发 的“４０５０”下岗失业人员，派遣公司要与其签订一年以上劳动合同，办理社会保险接续手续，并按月做好工资性岗位补贴的申报和发放、社会保险补贴的申报、统计报表的 ...
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公益性岗位开发单位与被安置人员签订一年以上(含一年)劳动合同，并按规定参加社会保险。第七条：在公益性岗位上安置男性50周岁、女性40周岁以上的下岗失业人员，从再就业资金中给予社会保险补贴和每人每月130元的岗位补贴。其它失业人员，从再就业资金中给予社会保险补贴和每人每月100元的岗位补贴 ...
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大龄就业困难对象再就业情况数据库，并由省财政对公益性岗位补助资金和社会保险补贴资金实行专户管理。县区劳动就业服务机构每季度要将用人单位与大龄就业困难对象签订的劳动合同、社会保险缴费证明和再就业情况数据等材料，经同级劳动保障部门和财政部门审核，报市劳动保障部门和 ...
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到40岁，当时与单位恰谈工作事宜之时又不是因公益性岗位签订劳动合同。现在必须与单位签订公益性岗位吗？本人是国企下岗职工，下岗后一直都为生活所奔波。 现在这个单位上班不稳定，下岗了自己可少交一点社保资金。也担心现在与单位签订公益性岗位了，所有的优惠政策被单位占有。以后下岗后连国家对下岗人员（4050人员 ...
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地方他们给解释。我又打电话问签合同的地方他们说一个文件专门管理我们这种公益性岗位的，文件上说合同到期前生了孩子的续签合同一直到宝宝一周岁，怀孕的这种 〔2013〕23号文件 ，说让我自己网上查查看看，可我没查这个文件里头没有合同到期前生了的续签到宝宝一周岁怀孕的不管这个内容。我找劳动部门劳动部门说我是 ...
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请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条（四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。）的规定是否与劳动法相矛盾，公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金？谢谢！...
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