劳动合同到期了，公司提出不跟我续约，并拒绝赔偿。我申请了劳动仲裁后，公司又找我说愿意续约，请问我是否可以继续请求赔偿？还是说如果我不接受续约 不用向我支付经济赔偿？ 公司提前一个月给我发了不续约的正式邮件通知，后来我申请劳动仲裁后，他们口头跟我说要续约。我这样去仲裁的话胜率大吗？我可以选择不续约要赔偿 ...
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上海某律师事务所律师。委托代理人林某，上海某律师事务所律师。原告孔某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 诉讼。本案现已审理终结。原告孔某诉称，其与被告的劳动合同于2009年7月31日到期，双方劳动合同已终止。故要求被告支付1999年8月至2009年8月 ...
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上海某律师事务所律师。委托代理人林某，上海某律师事务所律师。原告郎某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 审理终结。原告郎某诉称，其与被告的劳动合同于2009年9月8日到期，被告开具了退工证明，双方劳动合同已终止。故要求被告支付1999年9月至2009年 ...
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形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同的规定，如果你在劳动合同期满后，公司继续用工的，视为劳动关系存在。你在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。 二、根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤 ...
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31日。其每月工资人民币1，000元加提成，由被告通过银行转帐形式支付。劳动合同到期后，其仍然在被告处工作。2007年7月15日，被告将其辞退。被告未 年2月2日延误退工的经济损失。 被告辩称，其公司从未与原告签订劳动合同，原告未向被告提供过劳动，被告未支付过原告报酬和相关福利，原告的诉讼请求已经超过 ...
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31日。其每月工资人民币1，000元加提成，由被告通过银行转帐形式支付。劳动合同到期后，其仍然在被告处工作。2007年7月15日，被告将其辞退。被告未 年2月2日延误退工的经济损失。 被告辩称，其公司从未与原告签订劳动合同，原告未向被告提供过劳动，被告未支付过原告报酬和相关福利，原告的诉讼请求已经超过 ...
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本人2015年与所在公司的合同到期，我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同，那么这个赔款怎么解决关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金，新的劳动法中并没有注明这个经济 ...
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我与公司签订了两年的劳动合同。在本人进入某项目后，签订了项目补充协议。 项目补充协议中，规定劳动者如果在项目未完成时提出辞职，需赔偿因此带来的损失。 但是目前项目拖期，而且补充协议中没有说明项目何时结束。那么这种情况下，如果劳动合同到期了，项目补充协议是否仍具有法律效力？...
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05年8月进的公司，当年11月转正，合同是一年一签。 09年9月公司说合同到期，不予以续签，承诺赔偿2个月（08年，09年） 照我初步查看《新劳动法》，应该可以赔偿4.5个月的工资。 问题： 1.赔偿几个月？ 2.赔偿的标准（因为工资在合同期内有增加 ...
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益公司做出“林忠辉同志：你与石门县精益汽车维修有限责任公司签订的《劳动合同》在2005年3月1日已经到期，经公司董事会研究决定，现已经没有在公司上班 、季节性临时工。 本院认为，原、被告签订的劳动合同合法有效，双方之间的劳动关系受法律保护。关于原、被告之间的合同期限，结合被告提交的花名册和原告诉状中的 ...
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